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爱 品 客 联 系 电 话 : 0 5 7 9 8 5 2 8 5 5 2 8 C N | E N 关 于 金 辉 网 络 J i n h u i N e t w o r k T e c h n o l o g y C o m p a n y L i m i t e d 公 司 简 介 A b o u t J i n h u i 义 乌 市 金 辉 网 络 科 技 有 限 公 司 拥 有 专 业 技 术 的 团 队 , 有 着 互 联 网 成 功 运 作 经 验 , 一 直 致 力 国 内 游 戏 开 发 、 网 站 建 设 、 电 商 、 直 播 带 货 等 创 新 ; 公 司 秉 承 以 用 户 需 求 为 核 心 , 专 注 多 领 域 的 同 时 , 以 用 心 的 服 务 来 赢 得 众 多 用 户 的 信 赖 和 好 评 。
公 司 不 仅 仅 提 供 专 业 的 技 术 支 持 , 同 时 还 建 立 了 完 善 的 售 后 服 务 体 系 , 为 用 户 遇 到 的 问 题 和 困 难 提 供 专 业 的 指 导 和 帮 助 。
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企 业 文 化 C o r p o r a t e C u l t u r e 企 业 精 神 : 锐 意 进 取 , 追 求 卓 越 目 光 向 前 , 不 仅 去 做 , 而 且 要 执 着 地 去 做 。
坚 韧 不 拔 , 任 何 困 难 和 挫 折 也 阻 挡 不 了 金 辉 一 往 无 前 的 意 志 ; 勇 于 变 革 , 善 于 变 革 , 以 变 革 求 生 存 、 求 发 展 ; 培 养 提 高 学 习 能 力 , 善 于 学 习 , 持 续 学 习 ; 在 市 场 竞 争 中 不 断 取 胜 , 在 反 省 中 超 越 自 我 , 在 学 习 中 超 越 平 庸 、 不 断 进 步 ; 实 现 目 标 后 体 验 成 功 的 快 乐 , 追 求 过 程 中 体 验 奋 斗 的 乐 趣 。
金 辉 人 才 培 养 理 念 与 体 系 金 辉 向 来 视 人 才 为 第 一 财 富 , 高 度 重 视 对 人 的 培 养 。
人 才 培 养 本 着 为 公 司 战 略 、 企 业 文 化 建 设 服 务 的 理 念 , 通 过 帮 助 员 工 提 升 工 作 绩 效 和 个 人 能 力 , 推 动 员 工 与 公 司 的 共 同 成 长 ; 员 工 福 利 : 我 们 的 福 利 , 大 家 共 同 决 定 ! 带 薪 假 期 : 带 薪 事 假 、 带 薪 病 假 、 年 休 假 、 1 ~ 2 天 路 程 假 、 3 天 陪 产 假 、 温 馨 “ 下 午 茶 点 ” 等 一 系 列 优 厚 福 利 ; 在 紧 张 工 作 之 余 , 公 司 会 定 期 组 织 公 司 内 部 活 动 , 旨 在 丰 富 员 工 业 余 生 活 的 同 时 , 增 进 同 事 感 情 , 放 松 身 心 , 保 证 健 康 平 衡 的 工 作 生 活 状 态 。
面 对 不 断 上 涨 的 物 价 , 大 多 数 公 司 都 不 会 为 员 工 提 供 工 作 餐 补 贴 , 而 金 辉 网 络 科 技 有 限 公 司 为 会 用 心 每 一 个 员 工 提 供 工 作 餐 补 贴 。
员 工 福 利 B e n e f i t s 养 老 保 险 医 疗 保 险 失 业 保 险 工 伤 保 险 生 育 保 险 住 房 公 积 金 周 末 双 休 年 终 奖 带 薪 年 假 工 作 餐 补 贴 公 费 旅 游 8 小 时 工 作 制 生 日 礼 金 交 通 补 贴 住 房 补 贴 通 信 补 贴 公 费 培 训 节 日 礼 金 分 红 C o p y r i g h t © 2 0 1 0 2 0 2 3 J i n h u i A l l R i g h t s R e s e r v e d 浙 网 文 ( 2 0 1 4 ) 0 9 9 6 0 8 6 号 | 浙 I C P 备 1 4 0 2 5 5 0 3 号 H o m e T O P