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伍 贰 云 永 久 免 费 不 断 降 低 经 营 成 本 是 广 大 中 小 企 业 不 懈 的 追 求 。
为 帮 助 中 小 企 业 ( 不 超 过 3 0 0 人 ) 在 降 低 经 营 成 本 的 同 时 , 提 高 人 力 资 源 管 理 的 现 代 化 水 平 , 本 系 统 基 础 功 能 永 久 免 费 ! A P I 接 口 为 了 实 现 与 企 业 内 部 其 他 信 息 系 统 的 协 同 , 伍 贰 云 提 供 丰 富 的 A P I 接 口 , 供 其 他 系 统 获 取 人 员 信 息 。
极 易 上 手 本 系 统 开 发 者 拥 有 丰 富 的 人 力 资 源 管 理 经 验 , 深 入 了 解 广 大 中 小 企 业 人 力 资 源 管 理 者 的 真 实 需 求 , 在 系 统 设 计 及 开 发 过 程 中 充 分 考 虑 实 际 工 作 场 景 , 保 证 广 大 人 力 资 源 管 理 者 快 速 上 手 。
数 据 保 护 为 确 保 数 据 安 全 , 本 系 统 采 取 了 多 种 安 全 通 讯 技 术 以 及 数 据 加 密 技 术 对 数 据 传 输 及 存 储 进 行 全 方 位 保 护 , 以 及 各 种 容 灾 备 份 措 施 。
档 案 流 转 每 个 员 工 的 人 事 档 案 在 本 系 统 中 可 以 实 现 跨 企 业 流 转 , 在 提 高 人 力 资 源 管 理 者 工 作 效 率 的 同 时 , 增 强 了 员 工 档 案 的 真 实 性 与 可 信 度 。
数 据 自 定 义 针 对 不 同 企 业 人 力 资 源 管 理 的 差 异 化 , 本 系 统 提 供 自 定 义 字 段 功 能 , 人 力 资 源 管 理 者 可 以 根 据 各 自 实 际 需 求 自 行 定 义 使 用 。
支 持 多 抬 头 很 多 企 业 为 了 适 应 经 营 管 理 的 需 求 注 册 了 多 个 经 营 实 体 , 本 系 统 支 持 一 个 用 户 设 置 多 个 抬 头 , 实 现 对 多 抬 头 独 立 管 理 。
支 持 多 用 户 当 企 业 人 力 资 源 管 理 团 队 有 多 人 需 要 分 别 设 置 权 限 时 , 本 系 统 支 持 设 置 多 个 子 用 户 , 并 对 子 用 户 分 别 赋 予 不 同 的 管 理 权 限 。
丰 富 的 统 计 报 表 本 系 统 中 的 所 有 数 据 均 可 提 供 各 种 数 据 统 计 功 能 , 并 能 自 动 生 成 各 种 图 表 , 为 广 大 人 力 资 源 管 理 者 总 结 分 析 工 作 提 供 极 大 便 利 。
冀 I C P 备 1 4 0 0 6 4 1 6 号 2