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网站快照海 南 大 丁 网 络 科 技 有 限 公 司 首 页 资 讯 中 心 商 城 购 物 关 于 我 们 加 入 我 们 联 系 我 们 商 城 购 物 M A L L S H O P P I N G 关 于 我 们 J I O N U S 海 南 大 丁 网 络 科 技 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 : 大 丁 网 络 ) , 是 中 国 领 先 的 为 时 尚 行 业 提 供 流 行 资 讯 及 供 应 链 全 套 解 决 方 案 的 信 息 技 术 公 司 , 以 及 设 界 服 务 平 台 , 经 营 范 围 涵 盖 服 装 、 鞋 履 、 箱 包 、 首 饰 、 家 居 、 面 料 等 时 尚 行 业 全 产 业 链 。 公 司 拥 有 自 主 研 发 团 队 , 国 内 外 多 重 资 讯 权 威 渠 道 , 以 及 遍 布 全 球 的 数 千 位 时 尚 资 讯 采 集 员 , 为 1 1 6 万 ( 服 装 、 鞋 、 包 、 首 饰 、 家 居 、 面 料 ) 设 计 师 、 6 0 万 服 饰 企 业 提 供 信 息 资 讯 与 供 应 链 服 务 , 涵 盖 9 0 % 国 内 品 牌 , 是 目 前 国 内 最 大 的 服 饰 设 计 信 息 平 台 之 一 。 我 们 紧 密 关 注 着 新 的 消 费 行 为 和 消 费 态 度 , 深 刻 理 解 社 会 文 化 、 经 济 、 艺 术 、 技 术 、 美 学 等 领 域 的 潮 流 , 深 入 研 究 生 活 方 式 和 流 行 趋 势 , 准 确 把 握 时 尚 商 业 、 社 交 等 领 域 的 创 新 , 用 颜 色 智 慧 、 图 案 趋 势 、 工 艺 潮 流 、 文 化 元 素 等 最 新 时 尚 资 讯 激 发 服 饰 设 计 人 员 的 设 计 灵 感 , 帮 助 时 尚 行 业 专 业 工 作 人 员 提 高 工 作 效 率 。 加 入 我 们 J I O N U S 社 会 招 聘 福 利 待 遇 推 广 美 术 技 术 运 营 商 务 其 他 广 告 投 放 专 员 岗 位 职 责 : 1 、 广 告 投 放 计 划 的 制 定 与 执 行 , 并 对 投 放 效 果 负 责 2 、 对 广 告 投 放 效 果 进 行 分 析 并 不 断 优 化 , 提 供 分 析 报 告 3 、 维 护 广 告 渠 道 关 系 , 建 立 长 期 稳 定 的 合 作 关 系 任 职 要 求 : 1 、 大 专 学 历 以 上 , 广 告 或 者 市 场 影 响 等 相 关 专 业 优 先 2 、 有 腾 讯 广 点 通 投 放 经 验 优 先 ; 有 游 戏 广 告 投 放 经 验 优 先 2 、 思 路 清 晰 , 熟 悉 e x c e l , 善 于 数 据 统 计 、 分 析 与 处 理 4 、 热 爱 游 戏 , 对 手 机 游 戏 有 激 情 、 有 追 求 申 请 职 位 广 告 设 计 师 岗 位 职 责 : 1 、 负 责 广 告 、 u i 图 的 设 计 2 、 负 责 公 司 宣 传 海 报 、 媒 体 素 材 设 计 3 、 负 责 活 动 图 片 设 计 任 职 要 求 : 1 、 大 专 以 上 学 历 , 美 术 类 专 业 毕 业 2 、 精 通 P S 、 A I 等 设 计 软 件 3 、 工 作 热 情 主 动 、 有 责 任 心 、 能 承 受 一 定 的 工 作 压 力 , 具 备 良 好 的 团 队 合 作 精 神 4 、 一 年 以 上 设 计 行 业 相 关 工 作 经 验 申 请 职 位 P y t h o n 后 端 开 发 工 程 师 岗 位 职 责 : 1 、 主 要 负 责 公 司 的 小 程 序 相 关 业 务 系 统 后 台 开 发 及 维 护 任 职 要 求 : 1 、 从 事 相 关 工 作 1 3 年 经 验 , 计 算 机 相 关 专 业 2 、 熟 练 掌 握 P y t h o n 、 P H P 、 M y S Q L / R e d i s 等 3 、 熟 练 掌 握 H T M L 、 J a v a S c r i p t 、 C S S 等 页 面 技 术 4 、 熟 悉 L i n u x 上 的 网 络 编 程 , 对 D N S 、 H T T P 协 议 、 T C P / I P 工 作 原 理 和 相 关 的 其 他 底 层 网 络 协 议 有 比 较 全 面 的 了 解 5 、 理 解 R E S T f u l 风 格 接 口 规 范 , 熟 悉 D e v O p s 开 发 模 式 4 、 具 有 良 好 的 编 码 风 格 与 编 程 习 惯 , 有 良 好 的 技 术 文 档 读 写 能 力 和 沟 通 能 力 , 工 作 严 谨 、 有 激 情 、 工 作 自 主 驱 动 申 请 职 位 电 商 客 服 岗 位 职 责 : 1 、 贯 彻 公 司 的 客 户 服 务 宗 旨 , 通 过 论 坛 、 邮 件 、 电 话 等 方 式 , 以 良 好 的 态 度 来 处 理 咨 询 、 投 诉 问 题 , 提 供 优 良 的 服 务 ; 2 、 收 集 整 理 平 台 等 相 关 问 题 和 建 议 , 不 断 提 高 产 品 质 量 ; 3 、 配 合 运 营 专 员 完 成 游 戏 内 运 营 活 动 及 与 游 戏 运 营 相 关 的 事 宜 ; 3 、 参 与 服 务 策 划 及 服 务 团 队 的 流 程 建 设 , 不 断 提 升 服 务 效 率 与 客 户 满 意 度 。 任 职 要 求 : 1 、 中 专 或 以 上 学 历 ; 2 、 计 算 机 、 电 子 信 息 技 术 及 其 相 关 专 业 优 先 ; 有 同 类 工 作 经 验 者 优 先 ; 3 、 熟 悉 网 络 游 戏 , 热 爱 游 戏 事 业 , 熟 悉 计 算 机 基 本 操 作 及 网 络 知 识 , 熟 练 使 用 e x c e l 、 w o r d 等 办 公 软 件 ; 2 、 较 强 的 语 言 表 达 和 沟 通 能 力 , 普 通 话 标 准 , 口 齿 清 晰 , 具 有 亲 和 力 及 良 好 的 服 务 意 识 ; 3 、 较 好 的 文 字 处 理 能 力 和 逻 辑 判 断 能 力 , 善 于 收 集 、 整 理 文 档 , 曾 负 责 过 B B S 论 坛 者 为 佳 。 申 请 职 位 福 利 待 遇 大 丁 网 络 能 给 你 的 远 远 不 止 这 些 固 定 工 资 根 据 员 工 的 岗 位 为 员 工 提 供 具 有 市 场 竞 争 力 的 固 定 工 资 , 并 每 年 根 据 市 场 情 况 以 及 员 工 绩 效 情 况 , 进 行 综 合 的 薪 资 评 估 。 专 项 奖 励 公 司 设 置 优 秀 员 工 奖 励 、 优 秀 部 门 奖 励 、 优 秀 管 理 者 奖 励 、 伯 乐 奖 励 、 杰 出 贡 献 奖 励 等 专 项 奖 励 。 团 队 建 设 为 增 强 公 司 及 部 门 内 员 工 的 凝 聚 力 , 促 进 部 门 整 体 气 氛 积 极 向 上 、 和 谐 自 由 , 组 织 进 行 团 队 内 部 建 设 活 动 以 及 跨 部 门 之 间 的 团 建 活 动 , 包 括 一 年 一 度 的 团 体 旅 游 。 绩 效 奖 金 绩 效 奖 金 与 员 工 绩 效 和 贡 献 紧 密 联 系 , 公 司 根 据 整 体 业 绩 和 员 工 绩 效 表 现 提 供 绩 效 奖 金 。 弹 性 工 作 我 们 提 供 灵 活 的 工 作 时 间 , 平 衡 工 作 与 生 活 带 薪 年 假 我 们 提 供 每 年 5 天 带 薪 年 假 , 工 作 政 策 会 将 家 庭 因 素 考 虑 在 内 。 联 系 我 们 C O N T A C T u s 商 务 合 作 暂 无 暂 无 联 系 方 式 1 3 5 4 4 4 7 3 4 5 1 微 信 公 众 号 暂 无 公 司 地 址 海 南 省 澄 迈 县 老 城 镇 高 新 技 术 产 业 示 范 区 海 南 生 态 软 件 园 孵 化 楼 四 楼 7 0 0 1 室 C o p y r i g h t © 2 0 2 2 海 南 大 丁 网 络 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 备 案 号 : 琼 I C P 备 2 0 2 3 0 0 2 5 1 9 号 海 南 大 丁 网 络 科 技 有 限 公 司 本 公 司 游 戏 产 品 适 合 1 8 岁 以 上 成 年 人 使 用 ( 家 长 监 护 ) 新 I C P 备 2 0 2 0 0 0 0 9 6 1 号 增 值 电 信 业 务 经 营 许 可 证 : 新 B 2 2 0 2 0 0 0 9 7 新 公 网 安 备 6 5 4 0 0 4 0 2 0 0 0 1 7 8 号 暂 无 邮 件 主 题 为 : “ 地 点 + 职 位 + 姓 名 ”
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