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我 的 网 站 北 京 重 信 厚 德 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 首 页 | 关 于 我 们 公 司 简 介 — — 公 司 成 立 于 2 0 1 4 年 9 月 ， 从 事 装 饰 工 程 设 计 施 工 2 0 余 年 ， 人 力 资 源 管 理 工 作 1 0 余 年 ， 目 前 主 要 以 人 力 资 源 管 理 咨 询 和 高 端 家 政 定 制 服 务 为 主 。 咨 询 服 务 拥 有 各 大 院 校 及 各 企 业 知 名 专 家 资 源 ， 提 供 免 费 的 社 保 咨 询 、 女 性 5 0 岁 退 休 、 生 育 津 贴 申 领 等 业 务 。 高 端 家 政 服 务 的 员 工 为 “ 员 工 制 管 理 ” ， 以 雇 主 定 制 服 务 培 训 考 核 通 过 后 再 上 岗 ， 只 针 对 长 期 且 稳 定 的 高 端 群 体 。 所 有 服 务 人 员 建 立 员 工 档 案 ， 背 景 调 查 ， 享 受 正 常 的 五 险 ， 享 受 雇 主 的 绩 效 考 核 机 制 ， 拥 有 半 年 和 年 度 奖 金 机 制 。 咨 询 服 务 人 力 资 源 规 划 咨 询 服 务 根 据 需 求 进 行 诊 断 ， 出 具 解 决 方 案 。 招 聘 培 训 体 系 咨 询 服 务 根 据 企 业 需 要 进 行 定 制 服 务 ， 给 与 诊 断 方 案 。 培 训 开 发 体 系 咨 询 服 务 根 据 企 业 需 求 ， 梳 理 培 训 方 案 及 课 件 。 绩 效 管 理 体 系 咨 询 服 务 根 据 企 业 发 展 战 略 目 标 ， 定 制 化 服 务 。 薪 酬 福 利 体 系 咨 询 服 务 根 据 企 业 发 展 状 态 ， 制 定 科 学 化 的 福 利 体 系 。 劳 动 关 系 管 理 体 系 咨 询 诊 断 梳 理 目 前 企 业 现 状 ， 提 出 解 决 方 案 ， 以 及 预 防 机 制 ， 避 免 劳 动 纠 纷 。 高 端 家 政 定 制 服 务 家 政 保 姆 服 务 根 据 雇 主 需 求 ， 进 行 雇 主 要 求 的 工 作 标 准 和 工 作 流 程 进 行 梳 理 ， 并 对 候 选 人 进 行 培 训 及 考 核 ， 考 核 通 过 后 可 上 岗 服 务 。 特 殊 护 理 服 务 根 据 雇 主 需 求 ， 以 及 护 理 对 象 ， 进 行 定 制 化 培 训 ， 考 核 通 过 后 进 行 服 务 。 高 级 管 家 服 务 根 据 雇 主 需 求 ， 确 定 工 作 标 准 和 工 作 流 程 ， 培 训 考 核 通 过 后 ， 方 上 岗 服 务 。 热 线 电 话 ： 1 3 9 1 1 2 9 5 8 9 6 微 信 号 表 单 1 姓 名 * * 联 系 方 式 * * 所 在 地 区 * * 留 言 * * 马 上 提 交 京 公 网 安 备 1 1 0 1 1 2 0 2 1 0 0 5 9 0 号 凡 科 建 站 提 供 技 术 支 持 管 理 登 录 京 I C P 备 2 0 2 4 0 5 7 9 2 5 号 1

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