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苏 州 易 鹰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司   C o n s u l t a n t @ e a s y w i n h r . c o m 首 页 关 于 我 们 主 营 业 务 新 闻 动 态 在 线 预 约 联 系 我 们 提 供 专 业 化 的 企 业 咨 询 服 务 致 力 于 支 持 职 业 经 理 人 和 企 业 共 同 发 展 N e u t r a l · S e c u r i t y ·   E f f i c i e n t 立 即 预 约 我 们 的 服 务 O u r s e r v i c e 信 息 咨 询 I n f o r m a t i o n c o n s u l t a t i o n 人 才 测 评 T a l e n t a s s e s s m e n t 职 业 规 划 C a r e e r p l a n n i n g 猎 聘 服 务 H e a d h u n t i n g s e r v i c e 心 理 咨 询 P h y c h o l o g i c a l c o n s u l t a t i o n 我 们 的 特 点             没 有 最 好 ， 只 有 最 合 适 ！ 一 对 一 即 时 咨 询 服 务 ， 专 业 领 域 顾 问 ， 至 少 五 年 以 上 从 业 经 验 顾 问 需 不 定 期 的 参 加 培 训 和 成 长 训 练 ， 提 升 业 务 能 力 和 涵 养 职 业 情 怀 。 顾 问 对 行 业 高 度 聚 焦 ， 熟 悉 市 场 情 况 ， 了 解 企 业 动 态 ， 甚 至 人 选 的 个 性 特 点 。 专 业 服 务 一 对 一 咨 询 抱 持 支 持 共 同 成 长 0 1 0 2 O u r C h a r a c t e r i s t i c s 专 业 操 作 严 格 保 密 行 业 聚 焦 值 得 信 赖 0 4 0 3 内 部 严 格 的 职 业 操 守 要 求 ， 个 人 隐 私 信 息 和 企 业 的 内 部 信 息 均 需 严 格 保 密 。 业 务 项 目 B u s i n e s s i t e m 信 息 咨 询 信 息 咨 询 市 场 价 : ￥ 0 . 0 0 价 格 : ￥ 0 . 0 0 针 对 雇 员 及 雇 主 的 人 才 市 场 调 研 报 告 ， 如 《 企 业 招 聘 现 状 及 趋 势 》 、 《 行 业 薪 酬 报 告 》 、 《 雇 员 敬 业 度 调 研 》 等 ， 提 示 人 才 分 布 、 市 场 变 化 及 雇 佣 风 险 。 针 对 雇 员 及 雇 主 的 人 才 市 场 调 研 报 告 ， 如 《 企 业 招 聘 现 状 及 趋 势 》 、 《 行 业 薪 酬 报 告 》 、 《 雇 员 敬 业 度 调 研 》 等 ， 提 示 人 才 分 布 、 市 场 变 化 及 雇 佣 风 险 。 > 心 理 咨 询 心 理 咨 询 市 场 价 : ￥ 0 . 0 0 价 格 : ￥ 0 . 0 0 每 一 个 生 命 都 是 本 自 具 足 的 ， 咨 询 师 的 作 用 是 陪 伴 来 访 者 观 照 自 己 ， 寻 找 出 自 己 内 在 的 力 量 ， 让 自 己 生 命 的 力 量 自 然 的 流 淌 ， 成 为 自 己 想 成 为 的 样 子 。 每 一 个 生 命 都 是 本 自 具 足 的 ， 咨 询 师 的 作 用 是 陪 伴 来 访 者 观 照 自 己 ， 寻 找 出 自 己 内 在 的 力 量 ， 让 自 己 生 命 的 力 量 自 然 的 流 淌 ， 成 为 自 己 想 成 为 的 样 子 。 > 人 才 测 评 人 才 测 评 市 场 价 : ￥ 0 . 0 0 价 格 : ￥ 0 . 0 0 人 才 测 评 是 “ 通 过 一 系 列 科 学 的 手 段 和 方 法 对 人 的 基 本 素 质 及 其 绩 效 进 行 测 量 和 评 定 的 活 动 ” ， 并 将 其 应 用 在 组 织 发 展 与 人 才 管 理 等 企 业 管 理 领 域 。 人 才 测 评 是 “ 通 过 一 系 列 科 学 的 手 段 和 方 法 对 人 的 基 本 素 质 及 其 绩 效 进 行 测 量 和 评 定 的 活 动 ” ， 并 将 其 应 用 在 组 织 发 展 与 人 才 管 理 等 企 业 管 理 领 域 。 > 职 业 规 划 职 业 规 划 市 场 价 : ￥ 6 6 6 6 6 0 . 0 0 价 格 : ￥ 0 . 0 0 职 业 规 划 是 对 职 业 生 涯 乃 至 人 生 进 行 持 续 的 系 统 的 计 划 的 过 程 ， 它 包 括 职 业 定 位 、 目 标 设 定 和 通 道 设 计 三 个 要 素 。 职 业 规 划 （ c a r e e r p l a n n i n g ） 也 叫 “ 职 业 生 涯 规 划 ” 。 职 业 生 涯 规 划 的 好 坏 必 将 影 响 整 个 生 命 历 程 。 。 职 业 规 划 是 对 职 业 生 涯 乃 至 人 生 进 行 持 续 的 系 统 的 计 划 的 过 程 ， 它 包 括 职 业 定 位 、 目 标 设 定 和 通 道 设 计 三 个 要 素 。 职 业 规 划 （ c a r e e r p l a n n i n g ） 也 叫 “ 职 业 生 涯 规 划 ” 。 职 业 生 涯 规 划 的 好 坏 必 将 影 响 整 个 生 命 历 程 。 。 > 猎 聘 服 务 猎 聘 服 务 市 场 价 : ￥ 0 . 0 0 价 格 : ￥ 0 . 0 0 针 对 中 高 级 管 理 、 专 业 技 术 人 才 短 缺 、 提 供 深 入 的 行 业 及 职 能 解 决 方 案 针 对 中 高 级 管 理 、 专 业 技 术 人 才 短 缺 、 提 供 深 入 的 行 业 及 职 能 解 决 方 案 > 共 5 条 记 录 1       苏 州 易 鹰 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 是 一 家 专 业 的 企 业 管 理 咨 询 服 务 企 业 ， 提 供 专 业 化 的 行 业 咨 询 ， 企 业 管 理 咨 询 ， 市 场 调 查 与 策 划 ， 经 济 信 息 咨 询 ， 人 才 信 息 咨 询 ， 职 业 生 涯 咨 询 ， 心 理 咨 询 ， 企 业 培 训 ， 猎 头 服 务 。 易 鹰 （ E a s y w i n ） 以 专 业 细 分 市 场 为 特 色 ， 建 设 了 专 业 稳 定 的 咨 询 顾 问 团 队 ， 以 合 理 ， 合 适 ， 合 宜 为 目 标 给 企 业 提 供 服 务 ， 赢 得 了 客 户 的 信 任 和 厚 爱 。           作 为 面 向 著 名 企 业 的 专 业 咨 询 公 司 ， 我 们 按 照 国 际 惯 例 及 市 场 规 则 操 作 ， 我 们 专 业 的 服 务 态 度 和 高 效 的 工 作 效 率 已 经 赢 得 了 众 多 公 司 的 赞 扬 。 公 司 专 注 于 半 导 体 和 制 造 行 业 ， 细 分 专 业 市 场 ， 严 格 保 证 帮 助 客 户 操 作 职 位 顾 问 的 知 识 与 能 力 。 成 功 支 持 到 众 多 职 业 经 理 人 职 业 定 位 ， 职 业 规 划 ， 适 应 力 发 展 和 职 业 转 型 。       易 鹰 致 力 于 与 各 类 企 业 、 个 人 建 立 起 长 期 的 战 略 合 作 关 系 。 在 互 相 信 任 的 基 础 上 ， 希 望 通 过 我 们 的 专 业 服 务 ， 在 最 短 的 时 间 内 帮 助 企 业 客 户 获 得 最 合 适 的 人 才 ， 完 善 资 源 配 置 方 案 ， 帮 助 经 理 人 识 别 自 身 天 赋 ， 打 造 核 心 竞 争 能 力 。   公 司 简 介 C o m p a n y p r o f i l e 查 看 更 多 1 0 年 + 工 作 经 验 6 年 + 咨 询 经 验 1 0 0 0 + 项 目 操 作 5 0 0 0 0 + 访 谈 经 历 服 务 流 程 S e r v i c e f l o w 0 3 0 1 0 4 0 2 签 约 合 作 客 户 提 出 需 求 易 鹰 信 息 评 估 达 成 合 作 意 向   新 闻 动 态 N e w s i n f o r m a t i o n 半 导 体 产 业 危 与 机 并 存 ， 封 测 厂 商 如 何 摆 脱 产 能 困 扰 ？ 2 0 2 1 0 3 2 8 央 视 调 查 ： 光 刻 胶 靠 抢 进 口 芯 片 涨 价 2 0 % 2 0 2 1 0 3 2 3 【 制 造 / 封 测 】 新 进 展 ： 长 电 先 进 封 装 项 目 年 底 投 产 2 0 2 1 0 3 2 3 日 本 半 导 体 工 厂 发 生 火 灾 或 影 响 供 应 链 2 0 2 1 0 3 2 3 台 积 电 将 称 霸 晶 圆 代 工 5 年 3 D 封 装 是 未 来 新 挑 战 2 0 2 0 1 2 1 5 【 制 造 / 封 测 】 原 来 芯 片 的 先 进 封 装 是 这 么 玩 的 ！ 2 0 2 0 0 9 0 8 半 导 体 产 业 危 与 机 并 存 ， 封 测 厂 商 如 何 摆 脱 产 能 困 扰 ？ 2 0 2 1 0 3 2 8 央 视 调 查 ： 光 刻 胶 靠 抢 进 口 芯 片 涨 价 2 0 % 2 0 2 1 0 3 2 3 【 制 造 / 封 测 】 新 进 展 ： 长 电 先 进 封 装 项 目 年 底 投 产 2 0 2 1 0 3 2 3 日 本 半 导 体 工 厂 发 生 火 灾 或 影 响 供 应 链 2 0 2 1 0 3 2 3 台 积 电 将 称 霸 晶 圆 代 工 5 年 3 D 封 装 是 未 来 新 挑 战 2 0 2 0 1 2 1 5 【 制 造 / 封 测 】 原 来 芯 片 的 先 进 封 装 是 这 么 玩 的 ！ 2 0 2 0 0 9 0 8 联 系 我 们 如 果 您 对 我 们 感 兴 趣 ， 赶 紧 联 系 我 们 吧 联 系 地 址 ： 江 苏 苏 州 市 工 业 园 区 大 森 商 务 楼 联 系 邮 箱 ： C o n s u l t a n t @ e a s y w i n h r . c o m 0 5 1 2 8 8 8 3 0 2 2 1 C o p y r i g h t © 2 0 1 9 2 0 2 0 , w w w . e a s y w i n h r . c o m   版 权 所 有 苏 I C P 备 1 3 0 3 7 1 1 7 号 1

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