AIAG美国汽车工业行动集团

网站标签

该站未曾设置keywords

网站描述

我们的使命是促进汽车及相关行业之间的合作，并提供获得信息、教育和所需工具的途径，以便我们的利益相关者能够不断改善其运营环境。

上一篇：催化燃气红外线

下一篇：泸州原酒

网站快照

A I A G 美 国 汽 车 工 业 行 动 集 团 i n f o @ a i a g . o r g . c n + 8 6 2 1 6 2 3 5 0 5 1 9 关 于 A I A G 关 于 A I A G 董 事 会 反 垄 断 法 规 政 策 新 闻 & 活 动 培 训 培 训 网 上 直 播 培 训 现 场 培 训 E L e a r n i n g 2 0 2 4 年 A I A G 宣 传 册 知 识 评 估 认 证 A I A G 授 权 培 训 机 构 出 版 物 A I A G 中 国 护 照 会 员 A I A G 中 国 护 照 会 员 A I A G 中 国 护 照 会 员 清 单 A C Q A C 关 于 A C Q A C A C Q A C 网 上 教 学 A I A G A C Q A C G M 会 员 申 请 标 准 翻 译 委 员 会 软 件 （ C T S , C Q I ） C T S 软 件 I A T F 和 A I A G C Q I 会 员 会 员 赞 助 会 员 资 格 参 与 A I A G 举 措 会 员 公 司 成 功 案 例 会 员 申 请 会 员 福 利 联 系 我 们 C C A A & A I A G I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 能 力 认 可 项 目 关 于 C C A A & A I A G I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 能 力 评 价 培 训 大 纲 考 试 大 纲 C C A A & A I A G I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 项 目 公 开 课 日 程 安 排 C C A A & A I A G I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 培 训 和 考 试 记 录 检 索 A I A G 中 国 培 训 师 资 格 如 何 获 取 获 取 联 系 信 息 特 殊 过 程 评 估 （ C Q I ） S e a r c h T e r m 全 部 A I A G 同 心 协 力 共 铸 辉 煌 出 版 物 培 训 重 大 新 闻 A P Q P 最 新 完 整 版 （ 涵 盖 C P 和 P P A P 的 线 下 公 开 课 开 课 了 ！ I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 自 愿 性 评 价 项 目 首 期 全 国 统 一 考 试 圆 满 收 官 重 大 新 闻 A P Q P 最 新 完 整 版 （ 涵 盖 C P 和 P P A P 的 线 下 公 开 课 开 课 了 ！ I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 自 愿 性 评 价 项 目 首 期 全 国 统 一 考 试 圆 满 收 官 6 大 核 心 工 具 手 册 重 要 更 新 ： A P Q P 和 C P （ 控 制 计 划 ） 正 在 随 着 行 业 的 变 化 而 发 展 ， 特 别 是 与 技 术 进 步 和 车 辆 复 杂 性 有 关 的 变 化 。 这 些 更 新 解 决 了 更 高 的 自 动 化 以 及 最 终 的 自 动 驾 驶 、 电 动 化 和 不 断 扩 大 的 移 动 定 义 带 来 的 日 益 增 长 的 需 求 。 将 这 两 个 文 件 脱 钩 不 仅 强 调 了 控 制 计 划 在 产 品 开 发 中 的 重 要 性 ， 而 且 将 有 助 于 随 着 系 统 的 发 展 更 及 时 地 进 行 更 新 。 此 次 新 版 A P Q P 和 C P 还 提 供 可 下 载 表 格 。 一 套 质 量 体 系 丛 书 ， 涵 盖 A I A G 官 方 核 心 工 具 书 出 版 共 六 本 （ A P Q P ； C P ； P P A P ； F M E A ； M S A ； S P C ） 。 出 版 书 籍 拥 有 I S B N 书 号 、 A 4 大 开 本 、 色 彩 字 体 清 晰 ， 中 英 文 对 照 版 。 请 点 击 上 方 箭 头 以 获 得 更 多 信 息 及 订 购 。 质 量 核 心 工 具 知 识 徽 章 质 量 核 心 工 具 是 有 效 质 量 管 理 体 系 的 基 石 。 在 2 0 世 纪 8 0 年 代 为 汽 车 工 业 开 发 的 ， 他 们 已 经 被 证 明 是 如 此 有 用 ， 他 们 也 被 其 他 制 造 业 ， 包 括 航 空 航 天 ， 国 防 ， 医 疗 和 制 药 部 门 采 用 。 它 们 包 括 ： 先 进 产 品 质 量 计 划 与 控 制 计 划 （ A P Q P ） 产 品 零 件 批 准 程 序 （ P P A P ） 失 效 模 式 和 影 响 分 析 （ F M E A ） 测 量 系 统 分 析 （ M S A ） 统 计 过 程 控 制 （ S P C ） 如 今 ， 大 多 数 汽 车 制 造 商 和 许 多 其 他 制 造 部 门 都 需 要 使 用 一 种 或 多 种 核 心 工 具 。 为 了 帮 助 当 前 和 未 来 的 汽 车 专 业 人 士 评 估 他 们 当 前 的 知 识 ， 并 让 他 们 接 触 所 有 的 核 心 工 具 ， 该 行 业 通 过 A I A G 及 其 董 事 会 开 发 了 核 心 工 具 知 识 徽 章 。 如 何 获 得 优 质 核 心 工 具 知 识 徽 章 ？ 使 用 核 心 工 具 自 我 评 估 并 获 得 你 的 基 线 分 数 。 然 后 学 习 所 有 5 个 相 关 的 核 心 工 具 在 线 学 习 模 块 。 最 后 ， 重 新 进 行 核 心 工 具 自 我 评 估 。 如 果 你 在 所 有 四 个 核 心 工 具 科 目 中 都 获 得 了 8 0 % 的 分 数 ， 你 就 获 得 了 徽 章 ！ 核 心 工 具 支 持 ™ ( C T S ) 软 件 最 新 的 F M E A 制 作 软 件 ， 覆 盖 最 新 A I A G & V D A 版 本 及 A I A G 第 4 版 的 表 格 形 式 ， 有 效 确 保 过 程 流 程 图 、 F M E A 和 控 制 计 划 的 一 致 性 。 同 时 结 合 A P Q P 、 P P A P 以 及 G R & R 的 功 能 ， 与 零 件 和 B O M 相 关 联 。 体 现 了 核 心 工 具 的 作 用 和 功 能 。 云 端 2 4 小 时 在 线 ， 微 软 云 强 大 的 安 全 保 证 ， 低 运 行 的 成 本 ， 只 需 一 个 账 户 就 能 确 保 整 个 公 司 所 有 员 工 的 账 户 分 配 。 A I A G 核 心 工 具 支 持 ( C T S ) ™ 软 件 目 前 在 中 国 有 售 ， 3 0 天 免 费 试 用 帮 助 您 充 分 了 解 软 件 的 优 势 。 稳 健 安 全 、 表 单 链 接 、 项 目 管 理 / 任 务 跟 踪 、 报 告 生 成 、 多 国 语 言 版 本 。 更 多 详 情 ， 敬 请 点 击 进 入 页 面 了 解 。 E L e a r n i n g S M M T 、 A I A G 和 P l e x u s 联 合 推 出 汽 车 行 业 官 方 I A T F 1 6 9 4 9 审 核 基 础 电 子 课 程 （ 英 文 版 ) , 您 可 以 根 据 个 人 的 时 间 随 时 进 入 系 统 进 行 学 习 并 在 通 过 网 络 考 试 后 获 得 S M M T 、 A I A G 和 P l e x u s 联 合 认 证 的 官 方 证 书 。 本 课 程 是 I A T F 1 6 9 4 9 审 核 方 案 的 一 部 分 ， 是 一 套 “ 小 型 ” 在 线 学 习 模 块 ， 旨 在 吸 引 任 何 希 望 对 I A T F 审 核 有 更 多 了 解 和 认 识 的 人 员 。 我 们 有 九 个 模 块 。 每 个 模 块 的 持 续 时 间 约 为 1 5 分 钟 ， 从 购 买 日 起 您 将 获 得 1 2 个 月 的 访 问 权 限 。 在 1 2 个 月 的 访 问 期 间 ， 您 将 可 以 无 限 制 地 访 问 ， 以 尽 可 能 频 繁 地 根 据 需 要 重 新 访 问 这 些 内 容 。 您 可 以 通 过 组 合 单 独 的 模 块 来 构 建 您 自 己 的 个 性 化 的 学 习 路 径 ， 或 者 选 择 所 有 模 块 完 成 一 个 完 整 的 “ 电 子 课 程 ” 。 适 用 的 学 习 人 员 ： 质 量 管 理 专 业 人 员 、 审 核 人 员 和 任 何 有 兴 趣 获 得 I A T F 1 6 9 4 9 标 准 审 核 理 解 的 人 员 。 网 上 直 播 培 训 将 在 线 和 传 统 的 面 对 面 学 习 与 我 们 的 现 场 、 讲 师 指 导 的 网 上 培 训 相 结 合 。 A I A G 直 播 网 上 培 训 解 决 方 案 ， 以 网 络 在 线 直 播 的 方 式 向 全 球 、 大 小 团 队 提 供 培 训 解 决 方 案 。 现 已 提 供 – 实 时 、 讲 师 指 导 的 网 络 直 播 培 训 为 了 满 足 飞 速 发 展 的 中 国 汽 车 行 业 的 新 供 应 商 、 新 标 准 和 不 断 增 长 的 汽 车 产 量 的 需 求 ， A I A G 中 国 与 福 特 汽 车 、 通 用 汽 车 及 S t e l l a n t i s 合 作 进 行 了 A I A G I A T F 1 6 9 4 9 培 训 。 在 今 年 3 月 和 4 月 ， A I A G 中 国 通 过 网 络 直 播 培 训 为 福 特 S T A 、 通 用 中 国 S Q E 及 S t e l l a n t i s S Q E 开 展 了 为 期 5 天 的 I A T F 1 6 9 4 9 主 任 审 核 员 培 训 ， 使 他 们 更 好 地 理 解 I A T F 1 6 9 4 9 的 标 准 和 审 核 规 则 ， 获 得 了 各 位 S T A 及 S Q E 的 高 度 认 同 。 A I A G 中 国 计 划 在 2 0 2 1 年 及 2 0 2 2 年 不 仅 为 福 特 、 通 用 和 S t e l l a n t i s 的 S T A 和 S Q E 继 续 提 供 I A T F 1 6 9 4 9 主 任 审 核 员 培 训 ， 更 将 针 对 其 他 O E M 厂 商 开 展 更 多 的 I A T F 1 6 9 4 9 主 任 审 核 员 培 训 计 划 。 C Q I & I A T F 在 线 学 习 软 件 不 需 要 随 身 携 带 纸 质 书 籍 ， 只 要 有 相 应 的 电 子 设 备 ， 如 ： 电 脑 、 笔 记 本 电 脑 、 P a d 、 手 机 等 ， 可 以 随 时 随 地 进 行 资 料 的 查 阅 （ 有 的 表 格 可 以 进 行 下 载 后 使 用 ） 。 先 行 推 出 C Q I 特 殊 过 程 9 , 1 1 , 1 2 , 1 5 , 1 7 , 2 3 , 2 7 , 2 9 , 3 0   最 新 版 本 以 及 I A T F 的 相 关 准 则 和 指 南 。 年 度 产 品 及 培 训 宣 传 册 2 0 2 4 2 0 2 4 年 A I A G 产 品 及 培 训 宣 传 册 包 括 了 工 具 、 标 准 和 培 训 方 面 的 最 新 信 息 ， 使 您 及 时 了 解 行 业 变 化 。 3 8 0 0 + 会 员 公 司 3 0 0 + 成 功 项 目 7 0 0 + 志 愿 者 同 心 协 力 共 铸 辉 煌 我 们 的 使 命 是 促 进 汽 车 及 相 关 行 业 之 间 的 合 作 ， 并 提 供 获 得 信 息 、 教 育 和 所 需 工 具 的 途 径 ， 以 便 我 们 的 利 益 相 关 者 能 够 不 断 改 善 其 运 营 环 境 。 培 训 查 看 并 获 取 A I A G 官 方 培 训 ， 此 培 训 由 A I A G 授 权 的 全 球 培 训 机 构 提 供 。 出 版 物 在 行 业 标 准 、 最 佳 实 践 和 工 具 方 面 ， 没 有 人 能 像 A I A G 那 样 带 来 那 么 专 业 的 知 识 。 我 们 汇 聚 了 来 自 O E M 和 供 应 商 在 质 量 、 供 应 链 及 企 业 责 任 方 面 的 行 业 领 导 者 ， 共 同 开 发 工 具 ， 使 整 个 汽 车 供 应 链 更 高 效 。 看 看 A I A G 和 我 们 行 业 志 愿 者 开 发 的 所 有 产 品 。 会 员 A I A G 会 员 为 企 业 会 员 形 式 。 当 您 的 公 司 加 入 会 员 时 ， 公 司 的 每 位 员 工 （ 包 括 全 资 子 公 司 的 员 工 ） 都 将 成 为 会 员 ， 并 享 有 会 员 福 利 。 关 于 A I A G 汽 车 工 业 行 动 集 团 （ A I A G ） 是 一 个 独 特 的 非 营 利 组 织 。 在 这 个 组 织 中 ， O E M 、 供 应 商 、 服 务 提 供 商 、 政 府 机 构 和 学 术 界 人 士 共 同 合 作 超 过 3 7 年 ， 以 降 低 汽 车 供 应 链 的 成 本 和 复 杂 性 。 A C Q A C 会 员 公 司 行 业 新 闻 新 闻 & 活 动 A P Q P 最 新 版 完 整 版 （ 涵 盖 C P 和 P P A P ） 线 下 公 开 课 A P Q P 最 新 版 完 整 版 （ 涵 盖 C P 和 P P A P ） 线 下 公 开 课 新 闻 & 活 动 新 的 规 则 第 6 版 正 式 开 始 预 售 了 . . . . . . 今 天 就 来 订 购 吧 ！ 新 的 规 则 第 6 版 正 式 开 始 预 售 了 新 闻 & 活 动 A P Q P 概 述 和 C P 理 解 与 应 用 官 方 培 训 A P Q P 概 述 和 C P 理 解 与 应 用 官 方 培 训 通 知 更 多 信 息 关 于 A I A G 新 闻 董 事 会 反 垄 断 法 规 政 策 活 动 会 员 小 型 供 应 商 会 员 参 与 A I A G 举 措 会 员 公 司 成 功 案 例 会 员 申 请 会 员 福 利 培 训 知 识 评 估 认 证 现 场 培 训 A I A G 授 权 培 训 机 构 关 于 A I A G 新 闻 董 事 会 反 垄 断 法 规 政 策 活 动 会 员 小 型 供 应 商 会 员 参 与 A I A G 举 措 会 员 公 司 成 功 案 例 会 员 申 请 会 员 福 利 培 训 知 识 评 估 认 证 现 场 培 训 A I A G 授 权 培 训 机 构 出 版 物 A C Q A C 联 系 我 们 + 8 6 2 1 6 2 3 5 0 5 1 9 i n f o @ a i a g . o r g . c n © A I A G 中 国 隐 私 政 策 使 用 条 款 沪 I C P 备 1 9 0 4 1 2 2 9 号 5 + 8 6 2 1 6 2 3 5 0 5 1 9 关 于 A I A G 关 于 A I A G 董 事 会 反 垄 断 法 规 政 策 新 闻 & 活 动 培 训 培 训 网 上 直 播 培 训 现 场 培 训 E L e a r n i n g 2 0 2 4 年 A I A G 宣 传 册 知 识 评 估 认 证 A I A G 授 权 培 训 机 构 出 版 物 A I A G 中 国 护 照 会 员 A I A G 中 国 护 照 会 员 A I A G 中 国 护 照 会 员 清 单 A C Q A C 关 于 A C Q A C A C Q A C 网 上 教 学 A I A G A C Q A C G M 会 员 申 请 标 准 翻 译 委 员 会 软 件 （ C T S , C Q I ） C T S 软 件 I A T F 和 A I A G C Q I 会 员 会 员 赞 助 会 员 资 格 参 与 A I A G 举 措 会 员 公 司 成 功 案 例 会 员 申 请 会 员 福 利 联 系 我 们 C C A A & A I A G I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 能 力 认 可 项 目 关 于 C C A A & A I A G I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 能 力 评 价 培 训 大 纲 考 试 大 纲 C C A A & A I A G I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 项 目 公 开 课 日 程 安 排 C C A A & A I A G I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 培 训 和 考 试 记 录 检 索 A I A G 中 国 培 训 师 资 格 如 何 获 取 获 取 联 系 信 息 特 殊 过 程 评 估 （ C Q I ）

网站说明：

www.aiag.org.cn由网友主动性提交被名站导航整理收录的，名站导航仅提供网站的基础信息并免费向大众网友展示，www.aiag.org.cn的IP地址：54.222.248.117 [中国北京北京 亚马逊云]，百度PC权重为1、百度手机权重为2、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在4之间、百度手机端来访流量大约在395之间、www.aiag.org.cn的备案号是沪ICP备19041229号、备案主体是评仕（上海）管理咨询有限公司、被百度收录的关键词有7个、手机端关键词有37个、该站点迄今为止已经创建4年9个月25天。

内容声明：

1、本站收录的内容来源于大数据收集，版权归原网站所有！
2、本站收录的内容若侵害到您的利益，请联系我们进行删除处理！
3、本站不接受违规信息，如您发现违规内容，请联系我们进行清除处理！
4、本文地址：https://www.hornyrob.com/xingyedh/f58e2b0ecdd976023298.html，复制请保留版权链接！

---