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 A D P 中 国 | 可 供 每 个 公 司 使 用 的 薪 酬 服 务 与 人 力 资 源 软 件 S k i p t o m a i n c o n t e n t 即 刻 开 始 产 品 与 服 务 概 述 薪 酬 服 务 我 们 的 产 品 与 服 务 ： A D P 的 产 品 与 服 务 从 薪 酬 服 务 到 战 略 性 人 力 资 源 管 理 ( H C M ) 解 决 方 案 ， A D P 可 帮 助 您 的 业 务 更 好 地 运 行 。 在 此 处 探 索 我 们 全 部 的 产 品 与 服 务 。 薪 酬 服 务 快 速 、 轻 松 、 准 确 地 为 您 计 算 薪 酬 、 个 税 和 社 保 福 利 ， 从 而 让 您 节 省 时 间 和 金 钱 。 薪 酬 服 务 概 述 概 述 中 小 型 企 业 薪 酬 ( 1 9 9 9 名 员 工 ) 大 型 企 业 薪 酬   ( 1 0 0 0 名 以 上 员 工 ) 全 球 薪 酬 ( 多 国 家 / 地 区 员 工 ) 中 国 和 跨 国 公 司 的 薪 酬 外 包 大 中 华 地 区 薪 酬 H C M 概 述 人 力 资 本 管 理 ( H C M ) 在 单 一 系 统 中 管 理 您 所 有 的 薪 酬 、 人 力 资 源 服 务 、 人 才 、 考 勤 和 人 员 数 据 。 H C M 概 述 概 述 中 型 公 司 的 H C M ( 5 0 1 0 0 0 名 员 工 ) 人 力 资 源 行 政 管 理 考 勤 与 出 勤 考 勤 与 出 勤 使 用 简 单 的 考 勤 与 出 勤 工 具 管 理 劳 动 力 成 本 和 合 规 。 考 勤 与 出 勤 人 才 管 理 人 才 管 理 可 发 挥 您 员 工 最 大 潜 能 的 职 业 发 展 工 具 。 人 才 管 理 概 述 招 聘 与 雇 佣 管 理 与 发 展 人 力 资 源 见 解 人 力 资 源 洞 察 将 薪 酬 数 据 转 化 为 战 略 性 业 务 决 策 。 人 力 资 源 洞 察 概 述 人 力 资 源 服 务 人 力 资 源 服 务 从 外 包 薪 酬 到 人 力 资 源 管 理 ， 聚 焦 最 重 要 的 工 作 。 人 力 资 源 服 务 概 述 系 统 集 成 系 统 集 成 将 A D P 解 决 方 案 快 速 连 接 到 常 见 软 件 、 应 用 程 序 、 E R P 和 其 他 人 力 资 源 系 统 。 系 统 集 成 合 作 伙 伴 概 述 产 品 （ 按 名 称 排 列 ） 产 品 （ 按 名 称 排 列 ） 完 整 的 薪 酬 和 人 力 资 源 解 决 方 案 。 查 看 全 部 产 品 概 述 A D P ® O n e H R A D P ® i H C M 2 A D P ® C e l e r g o A D P G l o b a l V i e w ® P a y r o l l A D P ® G l o b a l P a y r o l l 我 们 的 客 户 概 述 公 司 规 模 W h o W e S e r v e S m a l l , m e d i u m o r l a r g e , y o u r b u s i n e s s h a s u n i q u e n e e d s , f r o m t e c h n o l o g y t o s u p p o r t a n d e v e r y t h i n g i n b e t w e e n . L e a r n h o w w e c a n m a k e y o u r w o r k e a s i e r . 公 司 规 模 无 论 是 小 型 企 业 、 中 型 企 业 还 是 大 型 企 业 ， 从 技 术 到 服 务 支 持 等 等 ， 您 的 公 司 都 具 有 自 己 独 特 的 需 求 从 技 术 到 支 持 等 等 。 了 解 我 们 如 何 能 让 您 的 工 作 更 轻 松 。 按 公 司 规 模 查 看 概 述 小 型 公 司 中 型 公 司 大 型 公 司 全 球 公 司 行 业 行 业 您 面 对 的 是 行 业 特 定 挑 战 ， 需 要 基 于 经 验 设 计 的 相 应 解 决 方 案 。 了 解 我 们 如 何 携 手 ， 解 决 您 的 行 业 需 求 。 按 行 业 查 看 概 述 医 疗 与 制 药 制 造 金 融 服 务 专 业 服 务 与 技 术 服 务 信 息 技 术 零 售 教 育 餐 饮 与 酒 店 非 盈 利 / 慈 善 建 筑 合 作 伙 伴 合 作 伙 伴 了 解 我 们 如 何 和 合 作 伙 伴 携 手 ， 努 力 提 高 共 同 客 户 成 功 的 几 率 。 按 合 作 伙 伴 查 看 概 述 私 募 股 权 客 户 故 事 客 户 故 事 查 看 A D P 如 何 与 像 您 这 样 的 企 业 合 作 。 查 看 全 部 客 户 故 事 资 源 概 述 文 章 与 见 解 资 源 请 浏 览 我 们 的 分 析 师 报 告 、 文 章 、 洞 察 以 及 其 他 内 容 ， 了 解 A D P 为 什 么 适 合 您 的 公 司 。 查 看 全 部 资 源 小 企 业 资 源 中 心 大 中 型 企 业 资 源 中 心 出 海 企 业 资 源 中 心 了 解 更 多 信 息 《 职 场 人 2 0 2 4 ： 全 球 劳 动 力 观 点 》 发 现 宝 贵 洞 察 ， 改 善 员 工 体 验 文 章 与 洞 察 从 指 导 手 册 到 专 家 见 解 中 获 取 建 议 、 指 导 和 其 他 信 息 ， 帮 助 您 的 公 司 更 加 明 智 地 运 作 。 阅 读 文 章 概 述 A D P 研 究 院 客 户 故 事 客 户 故 事 了 解 A D P 如 何 与 像 您 这 样 的 公 司 合 作 。 查 看 全 部 客 户 故 事 分 析 师 报 告 分 析 师 报 告 了 解 专 家 对 A D P 的 评 价 。 查 看 全 部 分 析 师 报 告 获 奖 荣 誉 获 奖 荣 誉 屡 获 殊 荣 的 解 决 方 案 ， 值 得 您 的 信 赖 。 查 看 全 部 奖 项 活 动 市 场 活 动 参 加 网 络 研 讨 会 或 查 看 我 们 线 下 活 动 的 举 办 时 间 和 地 点 。 查 看 活 动 关 于 A D P 概 述 办 公 地 点 关 于 A D P A D P 可 帮 助 各 种 类 型 和 规 模 的 组 织 发 挥 其 潜 力 。 了 解 A D P   办 公 地 点 查 看 A D P 中 国 办 公 地 点 和 地 址 。 办 公 地 点 全 球 地 点 职 业 招 聘 新 闻 中 心 新 闻 中 心 查 看 与 A D P 薪 酬 、 H C M 、 考 勤 和 人 才 解 决 方 案 相 关 的 最 新 新 闻 发 布 。 新 闻 中 心 投 资 者 I n v e s t o r s L o r e m i p s u m d o l o r s i t a m e t , h a s e t p e r p e t u a d e s e r u i s s e c o n s e t e t u r . O r a t i o e v e r t i p r o a n , p r i n c i p e s a d o l e s c e n s q u o n e . P e r i n a n i m a z i m c o n s e q u u n t u r n e . O r n a t u s v e r t e r e m n e q u i , s u m m o a l i q u a m d e s e r u i s s e e a m a t . H o m e 联 系 我 们 新 项 目 我 们 的 专 家 可 随 时 与 您 讨 论 您 的 业 务 需 求 并 回 答 任 何 问 题 。 联 系 我 们 销 售 部 门 客 户 服 务 部 门 支 持 搜 索 搜 索 我 在 寻 找 … 客 户 支 持 咨 询 销 售 部 门 4 0 0 8 2 1 5 6 3 2 即 刻 开 始 简 化 人 力 资 源 和 薪 酬 服 务 屡 获 殊 荣 的 适 合 各 种 大 小 企 业 的 薪 酬 服 务 与 人 力 资 源 解 决 方 案 。 获 取 报 价 预 约 演 示 为 您 的 公 司 找 到 理 想 的 人 力 资 源 或 薪 酬 解 决 方 案 : 我 想 了 解 薪 酬 薪 酬 薪 酬 人 力 资 源 服 务 人 力 资 本 管 理 ( H C M ) 人 力 资 本 管 理 ( H C M ) 人 力 资 本 管 理 ( H C M ) 考 勤 与 出 勤 人 才 劳 动 力 管 理 全 球 薪 酬 立 即 了 解 为 全 球 超 过 1 0 0 万 家 公 司 提 供 值 得 信 赖 的 薪 酬 和 人 力 资 源 服 务 选 择 A D P 的 好 处 全 球 实 施 团 队 遍 布 1 4 0 个 市 场 中 的 数 千 名 A D P 专 业 人 员 可 随 时 为 您 的 全 球 薪 酬 实 施 提 供 建 议 和 支 持 。 合 规 就 绪 我 们 的 薪 酬 服 务 和 人 力 资 源 软 件 具 有 内 置 的 合 规 功 能 ， 而 且 我 们 拥 有 经 验 丰 富 的 专 业 人 员 团 队 来 帮 助 您 保 持 合 规 。 屡 获 殊 荣 的 解 决 方 案 在 2 0 2 2 年 G P A 的 全 球 薪 酬 奖 评 选 中 ， 我 们 荣 获 年 度 全 球 薪 酬 供 应 商 的 奖 项 。 统 一 薪 酬 和 人 力 资 源 ， 好 事 常 有 免 费 互 动 指 南 适 合 您 企 业 规 模 的 薪 酬 服 务 和 人 力 资 源 解 决 方 案 我 们 在 全 球 拥 有 超 过 9 2 万 名 客 户 ， 与 各 种 规 模 的 雇 主 合 作 过 。 了 解 我 们 整 合 的 薪 酬 服 务 和 H C M 解 决 方 案 能 如 何 助 力 您 企 业 中 的 员 工 更 轻 松 地 开 展 工 作 。 1 4 9 名 员 工 小 型 公 司 M i d s i z e d b u s i n e s s 薪 酬 服 务 人 力 资 源 服 务 H C M 解 决 方 案 考 勤 与 出 勤 人 才 5 0 9 9 9 名 员 工 中 型 公 司 M i d s i z e d b u s i n e s s 薪 酬 服 务 人 力 资 源 服 务 H C M 解 决 方 案 考 勤 与 出 勤 人 才 1 0 0 0 名 以 上 员 工 大 型 企 业 M i d s i z e d b u s i n e s s 薪 酬 服 务 人 力 资 源 服 务 H C M 解 决 方 案 考 勤 与 出 勤 人 才 跨 国 员 工 全 球 公 司 M i d s i z e d b u s i n e s s 薪 酬 服 务 人 力 资 源 服 务 H C M 解 决 方 案 考 勤 与 出 勤 人 才 满 足 您 行 业 需 求 的 薪 酬 和 人 力 资 源 解 决 方 案 A D P 在 过 去 7 0 多 年 间 一 直 在 利 用 薪 酬 外 包 来 帮 助 像 您 这 样 的 公 司 。 利 用 我 们 的 薪 酬 系 统 ， 我 们 的 专 家 可 将 您 的 薪 酬 和 人 力 资 源 信 息 整 合 到 一 个 单 一 统 一 的 平 台 ， 从 而 为 您 节 省 时 间 ， 以 专 注 于 您 的 业 务 。 了 解 A D P 服 务 能 为 您 做 什 么 。 我 们 的 人 力 资 本 管 理 ( H C M ) 软 件 将 人 力 资 源 、 薪 酬 、 考 勤 和 人 才 管 理 整 合 在 一 个 简 洁 的 解 决 方 案 中 ， 以 最 大 程 度 地 发 挥 员 工 的 潜 力 。 薪 酬 管 理 无 论 您 的 劳 动 力 是 本 地 的 还 是 全 球 的 ， 我 们 都 可 提 供 快 速 、 简 单 和 准 确 的 薪 酬 管 理 服 务 ， 从 而 让 您 节 省 时 间 和 金 钱 。 H C M — 人 力 资 本 管 理 利 用 单 一 、 流 畅 的 员 工 记 录 系 统 来 管 理 您 的 薪 酬 、 人 力 资 源 、 人 才 、 考 勤 和 薪 酬 数 据 等 所 有 工 作 。 人 才   可 发 挥 您 员 工 最 大 潜 能 的 职 业 发 展 工 具 。 考 勤 与 出 勤 记 录 工 时 、 管 理 请 假 申 请 ， 并 与 薪 酬 无 缝 整 合 。 H R 洞 察 可 访 问 员 工 主 数 据 的 薪 酬 报 告 。 人 力 资 源 服 务 从 外 包 薪 酬 到 人 力 资 源 管 理 ， 聚 焦 最 重 要 的 工 作 。 找 到 适 合 您 公 司 的 理 想 解 决 方 案 。 您 比 任 何 人 都 了 解 您 的 业 务 、 行 业 和 员 工 。 告 诉 我 们 一 些 详 细 信 息 ， 我 们 将 为 您 推 荐 符 合 您 需 求 的 解 决 方 案 。 预 约 演 示 认 识 我 们 的 客 户 目 前 ， 我 们 9 9 . 9 % 的 员 工 都 是 由 A D P 支 付 薪 资 ， 而 我 们 的 薪 酬 问 题 也 处 于 历 史 最 低 水 平 . . . 我 们 最 近 的 员 工 调 研 提 升 明 显 。 T r a c i M e m m o t t 全 球 薪 酬 主 管 , P a y P a l 认 识 我 们 的 客 户 薪 酬 的 特 殊 性 在 于 ， 薪 酬 因 地 区 而 异 ， 并 且 没 有 一 套 通 用 的 规 则 。 这 是 供 应 商 需 要 提 供 服 务 的 核 心 领 域 之 一 ， 并 且 他 们 还 必 须 根 据 不 断 变 化 的 当 地 法 规 进 行 调 整 。 市 场 上 没 有 多 少 公 司 能 够 在 此 基 础 上 ， 提 供 泛 国 家 / 地 区 标 准 化 、 数 据 处 理 和 系 统 以 及 监 管 功 能 ― ― 而 这 就 是 A D P 的 附 加 价 值 。 N i c o O r i e 员 工 与 文 化 功 能 战 略 与 服 务 副 总 裁 , C o c a C o l a E u r o p e a n P a r t n e r s 认 识 我 们 的 客 户 借 助 A D P 的 全 球 薪 酬 服 务 ， 我 现 在 可 以 检 查 哪 个 国 家 / 地 区 的 薪 酬 是 按 时 支 付 的 ， 以 及 是 否 有 任 何 国 家 / 地 区 错 过 了 支 付 截 止 日 期 ， 因 此 我 不 必 向 不 同 的 薪 酬 团 队 索 取 信 息 。 我 们 现 在 拥 有 国 际 所 有 权 ， 以 及 一 个 可 以 全 部 采 用 相 同 格 式 的 数 据 收 集 信 息 的 系 统 。 此 外 ， 标 准 化 系 统 还 允 许 我 们 应 用 一 套 标 准 化 控 制 方 案 。 N a t a s c h a M o o r e 国 际 薪 酬 经 理 兼 全 球 薪 酬 流 程 负 责 人 , F e d E x 认 识 我 们 的 客 户 通 常 来 说 ， 在 实 施 新 解 决 方 案 时 ， 错 误 是 不 可 避 免 的 。 但 是 ， 使 用 A D P 时 并 非 如 此 。 有 了 A D P ， 整 个 流 程 非 常 顺 畅 ， 并 且 新 的 申 报 报 告 在 实 施 中 没 有 出 现 任 何 问 题 或 错 误 。 M e r e l L o m m e r s 人 力 资 源 业 务 合 作 伙 伴 , S t a r b u c k s 咨 询 专 家 预 约 演 示 最 新 的 文 章 和 见 解   报 告 《 职 场 人 2 0 2 4 ： 全 球 劳 动 力 观 点 》 下 载 报 告 洞 察 揭 秘 ： 影 响 员 工 的 弹 性 工 作 制 选 项 的 因 素 现 在 读 指 南 手 册 2 0 2 4 年 薪 酬 的 潜 力 ： 全 球 薪 酬 管 理 调 研 立 即 下 载 查 看 所 有 文 章 和 见 解 在 您 选 择 合 作 伙 伴 时 ， 其 实 都 在 寻 找 2 个 关 键 点 ： 卓 越 的 技 术 和 卓 越 的 团 队 。 与 A D P 合 作 ， 我 们 两 者 兼 得 。 服 务 我 们 的 A D P 团 队 ， 知 识 渊 博 ， 随 时 能 够 为 我 们 提 供 建 议 并 回 答 我 们 的 问 题 。 再 结 合 A D P 稳 健 且 适 应 性 强 的 全 球 技 术 ， 这 让 我 们 能 确 保 可 以 妥 善 满 足 员 工 需 求 。 立 即 观 看 G r e g H a r m e r , 全 球 薪 酬 负 责 人 。 亚 马 逊   , A m a z o n 让 我 们 为 您 的 公 司 找 到 理 想 解 决 方 案 您 需 要 什 么 帮 助 ？ 系 统 演 示 报 价 其 他 业 务 问 题 感 兴 趣 的 领 域 本 地 薪 酬 管 理 全 球 薪 酬 人 力 资 源 出 勤 管 理 人 才 姓 名 企 业 邮 箱 ^ [ A Z a z 0 9 . _ % + ] + @ ) ( ? ( ? ! 1 2 6 \ \ . | 1 3 9 \ \ . | 1 6 3 \ \ . | 2 1 c n \ \ . | 2 6 3 \ \ . | a o l \ \ . | a t t \ \ . | f o x m a i l \ \ . | g m a i l \ \ . | h o t m a i l \ \ . | i c l o u d \ \ . | l i v e \ \ . | m s n \ \ . | o u t l o o k \ \ . | q q \ \ . | s i n a \ \ . | s o h u \ \ . | y a h o o \ \ . | y a n d e x \ \ . | y e a h \ \ . | y m a i l \ \ . ) ( ? [ A Z a z 0 9 . ] + \ \ . [ A Z a z ] ) ) $ d a t a v a l = t r u e / > 职 务 电 话 号 码 公 司 员 工 人 数 城 市 国 家 / 地 区 A f g h a n i s t a n A l a n d I s l a n d s A l b a n i a A l g e r i a A n d o r r a A n g o l a A n g u i l l a A n t a r c t i c a A n t i g u a a n d B a r b u d a A r g e n t i n a A r m e n i a A r u b a A u s t r a l i a A u s t r i a A z e r b a i j a n B a h a m a s B a h r a i n B a n g l a d e s h B a r b a d o s B e l a r u s B e l g i u m B e l i z e B e n i n B e r m u d a B h u t a n B o l i v i a B o n a i r e B o s n i a a n d H e r z e g o v i n a B o t s w a n a B o u v e t I s l a n d B r a z i l B r i t i s h I n d i a n O c e a n T e r r i t o r y B r u n e i D a r u s s a l a m B u l g a r i a B u r k i n a F a s o B u r u n d i C a m b o d i a C a m e r o o n C a n a d a C a p e V e r d e C a y m a n I s l a n d s C e n t r a l A f r i c a n R e p u b l i c C h a d C h i l e C h i n a C h r i s t m a s I s l a n d C o c o s I s l a n d s C o l o m b i a C o m o r o s C o o k I s l a n d s C o s t a R i c a C o t e d I v o i r e C r o a t i a C u b a C u r a c a o C y p r u s C z e c h R e p u b l i c D e n m a r k D j i b o u t i D o m i n i c a D o m i n i c a n R e p u b l i c E c u a d o r E g y p t E l S a l v a d o r E q u a t o r i a l G u i n e a E r i t r e a E s t o n i a E t h i o p i a F a l k l a n d I s l a n d s F a r o e I s l a n d s F i j i F i n l a n d F r a n c e F r e n c h G u i a n a F r e n c h P o l y n e s i a F r e n c h S o u t h e r n T e r r i t o r i e s G a b o n G a m b i a G e o r g i a G e r m a n y G h a n a G i b r a l t a r G r e e c e G r e e n l a n d G r e n a d a G u a d e l o u p e G u a t e m a l a G u e r n s e y G u i n e a G u i n e a B i s s a u G u y a n a H a i t i H e a r d a n d M c D o n a l d I s l a n d s H o l y S e e H o n d u r a s H o n g K o n g S . A . R . H u n g a r y I c e l a n d I n d i a I n d o n e s i a I r a n I r a q I r e l a n d I s l e o f M a n I s r a e l I t a l y J a m a i c a J a p a n J e r s e y J o r d a n K a z a k h s t a n K e n y a K i r i b a t i K o r e a R e p u b l i c o f K u w a i t K y r g y z s t a n L a o P e o p l e s D e m o c r a t i c R e p u b l i c L a t v i a L e b a n o n L e s o t h o L i b e r i a L i b y a n A r a b J a m a h i r i y a L i e c h t e n s t e i n L i t h u a n i a L u x e m b o u r g M a c a o M a c e d o n i a M a d a g a s c a r M a l a w i M a l a y s i a M a l d i v e s M a l i M a l t a M a r t i n i q u e M a u r i t a n i a M a u r i t i u s M a y o t t e M e x i c o M o l d o v a M o n a c o M o n g o l i a M o n t e n e g r o M o n t s e r r a t M o r o c c o M o z a m b i q u e M y a n m a r N a m i b i a N a u r u N e p a l N e t h e r l a n d s N e w C a l e d o n i a N e w Z e a l a n d N i c a r a g u a N i g e r N i g e r i a N i u e N o r f o l k I s l a n d N o r w a y O m a n P a k i s t a n P a l e s t i n e P a n a m a P a p u a N e w G u i n e a P a r a g u a y P e r u P h i l i p p i n e s P i t c a i r n P o l a n d P o r t u g a l Q a t a r R e u n i o n R o m a n i a R w a n d a S a i n t B a r t h e l e m y S a i n t H e l e n a S a i n t K i t t s a n d N e v i s S a i n t L u c i a S a i n t M a r t i n S a i n t P i e r r e a n d M i q u e l o n S a i n t V i n c e n t a n d t h e G r e n a d i n e s S a m o a S a n M a r i n o S a o T o m e a n d P r i n c i p e S a u d i A r a b i a S e n e g a l S e r b i a S e y c h e l l e s S i e r r a L e o n e S i n g a p o r e S i n t M a a r t e n S l o v a k i a S l o v e n i a S o l o m o n I s l a n d s S o m a l i a S o u t h A f r i c a S . G e o r g i a a n d S . S a n d w i c h I s . S o u t h S u d a n S p a i n S r i L a n k a S u d a n S u r i n a m e S v a l b a r d a n d J a n M a y e n S w a z i l a n d S w e d e n S w i t z e r l a n d S y r i a n A r a b R e p u b l i c T a i w a n T a j i k i s t a n T a n z a n i a T h a i l a n d T i m o r L e s t e T o g o T o k e l a u T o n g a T r i n i d a d a n d T o b a g o T u n i s i a T u r k e y T u r k m e n i s t a n T u r k s a n d C a i c o s I s l a n d s T u v a l u U g a n d a U k r a i n e U n i t e d A r a b E m i r a t e s U n i t e d K i n g d o m U n i t e d S t a t e s U r u g u a y U z b e k i s t a n V a n u a t u V e n e z u e l a V i e t n a m V i r g i n I s l a n d s W a l l i s a n d F u t u n a W e s t e r n S a h a r a Y e m e n Z a m b i a Z i m b a b w e 您 是 A D P 现 有 客 户 吗 ？ 是 否 备 注 我 希 望 收 到 A D P 有 关 产 品 、 服 务 和 报 价 的 沟 通 邮 件 及 信 息 。 A D P 确 认 ， 在 这 些 通 信 中 将 为 您 提 供 取 消 订 阅 和 管 理 通 信 偏 好 的 选 项 。 选 中 此 复 选 框 ， 表 示 您 同 意 A D P 中 国 依 据 A D P 隐 私 声 明 * 使 用 您 的 详 细 联 系 信 息 ， 并 且 同 意 A D P 将 您 的 个 人 信 息 传 输 给 位 于 中 国 境 外 的 关 联 公 司 和 第 三 方 服 务 提 供 商 。 请 致 电 4 0 0 8 2 1 5 6 3 2 联 系 我 们 。 * A D P 隐 私 声 明 即 刻 开 始 您 是 A D P 现 有 客 户 吗 ？ 是 否 S t e p 1 S t e p 2 S t e p 3 A D P 隐 私 声 明 C o n t a c t U s 联 系 销 售 人 员 : 联 系 销 售 部 门 — 4 0 0 8 2 1 5 6 3 2 得 到 支 持 S i g n I n 产 品 与 服 务 薪 酬 服 务 薪 酬 外 包 服 务 薪 酬 软 件 薪 酬 处 理 H C M 人 力 资 本 管 理 考 勤 与 出 勤 人 才 人 力 资 源 见 解 人 力 资 源 服 务 系 统 集 成 产 品 我 们 的 客 户 公 司 规 模 行 业 合 作 伙 伴 资 源 客 户 评 价 文 章 和 洞 见 活 动 关 于 A D P 办 公 地 点 全 球 地 点 职 业 招 聘 新 闻 中 心 投 资 者 联 系 我 们 C h i n a A r g e n t i n a A u s t r a l i a B r a z i l C a n a d a ( E n g l i s h ) C a n a d a ( F r e n c h ) C h i l e C h i n a F r a n c e G e r m a n y H o n g K o n g I n d i a I t a l y N e t h e r l a n d s P e r u P h i l i p p i n e s P o l a n d S i n g a p o r e S p a i n S w i t z e r l a n d U n i t e d K i n g d o m U n i t e d S t a t e s 所 有 全 球 地 点 W e i b o L i n k e d I n 网 站 地 图 隐 私 条 款 沪 I C P 备 0 7 0 3 3 2 9 9 号 4 A D P 和 A D P 标 志 是 A D P , I n c . 的 注 册 商 标 。 所 有 其 他 标 志 都 是 其 各 自 所 有 者 的 财 产 。 版 权 所 有 © 2 0 2 4 A D P , I n c .   C a l l S a l e s 8 0 0 2 2 5 5 2 3 7 C h a t N o w 与 销 售 人 员 交 谈 致 电 支 持 称 呼 聊 天 搜 索 S i g n I n

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