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广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 首 页 走 进 亿 达 公 司 简 介 组 织 架 构 领 导 班 子 部 门 设 置 子 公 司 介 绍 发 展 历 程 联 系 我 们 新 闻 资 讯 公 司 要 闻 工 作 动 态 安 全 生 产 政 策 规 章 公 司 建 设 企 业 文 化 学 习 园 地 干 部 管 理 员 工 培 训 人 才 招 聘 公 司 荣 誉 党 群 园 地 党 建 工 作 廉 政 建 设 纪 检 监 察 工 会 活 动 党 章 党 规 公 告 公 示 招 标 信 息 重 要 公 示 评 标 公 示 采 购 询 价 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 召 开 2 0 2 4 年 第 1 次 党 建 工 作 专 题 会 广 安 经 开 区 国 资 国 企 系 统 开 展 联 合 党 建 活 动 中 共 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 委 员 会 开 展 “ 五 粮 春 ” 系 列 案 以 案 促 改 警 示 教 育 主 题 党 日 活 动 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 党 委 组 织 开 展 “ 走 进 新 时 代 · 开 启 新 征 程 ” 党 的 二 十 大 精 神 知 识 竞 赛 聚 力 同 行 赢 战 2 0 2 3 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 开 展 第 一 届 职 工 运 动 会 “ 热 血 心 向 党 · 挽 袖 践 初 心 ” — — 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 党 委 开 展 无 偿 献 血 主 题 党 日 活 动 作 别 旧 岁 ， 共 赴 新 程 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 召 开 2 0 2 1 年 度 总 结 表 扬 大 会 今 日 亿 达 公 司 要 闻 M o r e 广 安 经 开 区 国 资 国 企 系 统 开 展 “ 铭 记 历 史 、 缅 怀 先 烈 ， 传 承 革 命 精 神 ” 联 合 主 题 党 日 活 动 [ 0 9 2 6 ] 为 深 入 学 习 贯 彻 党 的 二 十 大 精 神 ， 纪 念 中 华 人 民 抗 日 战 争 胜 利 7 9 周 年 ， 缅 怀 为 国 家 和 民 族 独 立 解 放 事 业 英 勇 献 身 的 革 命 先 烈 ， 9 月 2 5 日 上 午 ， 广 安 经 开 区 财 金 局 组 织 恒 生 公 司 、 亿 达 公 司 、 枣 园 集 团 党 员 干 部 前 往 广 安 区 官 盛 镇 三 层 村 广 安 市 烈 士 纪 念 园 开 展 “ 铭 记 历 史 、 缅 怀 先 烈 ， 传 承 革 命 精 神 ” 联 合 主 题 党 日 活 动 。 活 动 开 始 前 ， 全 体 党 员 面 向 烈 士 纪 念 碑 ， 气 氛 凝 重 。 在 工 作 人 员 的 主 持 下 ， 庄 重 的 默 哀 仪 式 开 始 ， 大 家 垂 首 肃 立 ， 向 革 命 先 烈 们 表 达 着 崇 高 敬 意 和 深 切 哀 思 。 这 一 刻 ， 时 间 仿 佛 静 止 ， 只 有 对 先 烈 们 的 缅 怀 在 空 气 中 静 静 流 淌 。 随 后 ， 在 财 金 局 主 要 领 导 带 领 下 ， 全 体 党 员 同 志 排 成 长 列 ， 在 庄 严 肃 穆 的 气 氛 中 依 次 向 陵 园 内 的 烈 士 献 花 并 瞻 仰 烈 士 墓 地 ， 以 实 际 行 动 表 达 对 革 命 先 烈 的 崇 高 敬 意 。 最 后 ， 党 员 们 走 进 广 安 市 烈 士 纪 念 馆 。 在 这 里 ， 一 张 张 珍 贵 的 图 片 ， 如 同 历 史 的 画 卷 徐 徐 展 开 ， 诉 说 着 革 命 先 烈 们 的 英 勇 事 迹 ； 一 句 句 历 史 文 字 ， 掷 地 有 声 ， 记 录 着 那 段 波 澜 壮 阔 的 岁 月 ； 一 件 件 遗 留 藏 品 ， 仿 佛 带 着 岁 月 的 温 度 ， 见 证 着 革 命 先 烈 们 忠 于 理 想 、 舍 生 取 义 的 峥 嵘 岁 月 。 党 员 们 沉 浸 其 中 ， 感 悟 着 先 烈 们 为 民 族 解 放 、 国 家 富 强 、 人 民 幸 福 而 努 力 奋 斗 、 不 畏 牺 牲 的 伟 大 精 神 。 此 次 主 题 党 日 活 动 ， 犹 如 一 场 精 神 的 洗 礼 ， 不 仅 让 大 家 深 刻 感 受 到 了 革 命 先 烈 的 崇 高 精 神 ， 也 进 一 步 增 强 了 大 家 的 爱 国 情 怀 和 历 史 责 任 感 。 在 国 庆 来 临 之 际 ， 这 场 祭 奠 英 雄 的 活 动 意 义 重 大 。 党 员 们 纷 纷 表 示 ， 将 继 续 传 承 烈 士 精 神 ， 厚 植 爱 国 情 怀 ， 不 断 汲 取 奋 进 新 征 程 、 建 功 新 时 代 的 精 神 力 量 。 他 们 将 坚 定 信 念 ， 担 当 作 为 ， 以 实 际 行 动 为 广 安 经 开 区 建 设 贡 献 自 己 的 力 量 ， 为 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 的 中 国 梦 而 努 力 奋 斗 ， 让 革 命 先 烈 们 用 生 命 铸 就 的 精 神 火 炬 ， 在 新 时 代 绽 放 更 加 绚 烂 的 光 芒 。 （ 亿 达 公 司 唐 嘉 佑 、 孟 洋 洋 ） 各 部 门 现 场 办 公 ， 加 快 推 进 南 北 A 干 道 一 标 段 建 设 [ 0 9 2 6 ] 全 力 以 赴 战 高 温 多 措 并 举 保 供 水 [ 0 9 2 5 ] 情 系 一 线 建 设 者 炎 炎 夏 日 送 清 凉 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 开 展 2 0 2 4 年 夏 季 “ 送 清 凉 ” 活 动 [ 0 8 3 0 ] 遂 宁 银 行 到 我 司 宣 传 防 范 电 信 诈 骗 [ 0 8 2 0 ] 学 法 交 流 [ 0 8 1 5 ] 信 息 公 告 M o r e 2 0 2 4 0 9 1 9 奎 阁 片 区 滨 江 路 （ 奎 阁 桥 头 段 ） 市 政 工 程 项 目 诉 讼 代 理 服 务 询 价 结 果 公 示 2 0 2 4 0 9 1 8 奎 阁 片 区 滨 江 路 （ 奎 阁 桥 头 段 ） 市 政 工 程 项 目 诉 讼 代 理 服 务 采 购 询 价 公 告 2 0 2 4 0 9 1 3 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 关 于 2 0 2 4 年 第 二 次 人 才 招 聘 拟 录 用 人 员 名 单 的 公 示 2 0 2 4 0 9 0 9 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 2 0 2 4 年 第 二 次 人 才 招 聘 拟 进 入 面 试 人 员 名 单 公 示 2 0 2 4 0 9 0 3 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 2 0 2 4 年 第 二 次 人 才 招 聘 资 格 审 查 结 果 公 示 2 0 2 4 0 7 3 1 新 桥 危 化 品 停 车 场 项 目 安 全 设 施 设 计 专 篇 编 制 服 务 询 价 结 果 公 示 工 作 动 态 M o r e 简 报 第 6 期 [ 0 4 0 9 ] 学 政 策 、 提 能 力 、 促 规 范 亿 达 公 司 持 续 用 力 巩 固 巡 察 整 改 成 果 近 年 来 ， 亿 达 公 司 党 委 以 主 动 整 改 的 政 治 自 觉 、 敢 于 担 当 的 政 治 勇 气 、 永 远 在 路 上 的 政 治 定 力 ， 把 巡 察 反 馈 问 题 整 改 与 “ 4 + 2 ” 系 统 治 理 紧 密 结 合 ， 坚 持 久 久 为 功 、 善 作 善 成 、 弛 而 不 息 抓 好 整 改 后 半 篇 文 章 。 2 0 2 1 年 4 月 7 日 下 午 ， 公 司 董 事 、 总 经 理 肖 建 川 在 二 楼 会 议 室 组 织 召 开 业 务 知 识 专 题 学 习 会 议 。 图 为 董 事 、 总 经 理 肖 建 川 （ 左 二 ） 领 学 文 件 此 次 学 习 为 期 半 天 ， 以 P P T 授 学 方 式 进 行 ， 包 含 工 程 部 、 成 控 部 、 建 筑 公 司 、 园 林 公 司 等 部 门 所 有 工 程 管 理 人 员 。 重 点 学 习 经 开 区 办 公 室 《 关 于 严 格 重 大 项 目 关 键 环 节 监 督 的 通 知 》 （ 广 经 开 管 办 发 〔 2 0 2 1 〕 8 号 ） 、 《 关 于 切 实 加 强 政 府 投 资 项 目 资 金 审 批 管 理 的 通 知 》 （ 广 经 开 管 办 发 〔 2 0 2 1 〕 9 号 ） 、 《 关 于 加 强 政 府 投 资 工 程 施 工 图 设 计 评 审 管 理 的 通 知 》 （ 广 经 开 管 办 发 〔 2 0 2 1 〕 1 8 号 ） 等 7 个 涉 及 政 府 性 投 资 项 目 建 设 的 政 策 文 件 。 图 为 党 委 书 记 、 董 事 长 粟 勇 兵 （ 左 一 ） 作 政 策 解 读 党 委 书 记 、 董 事 长 粟 勇 兵 出 席 会 议 并 讲 话 。 一 要 提 高 政 治 站 位 ， 强 化 业 务 学 习 。 整 改 工 作 既 是 一 项 重 大 政 治 任 务 ， 也 是 一 项 事 关 党 风 政 风 行 风 和 民 心 向 背 的 中 心 工 作 ， 我 们 要 把 巡 察 反 馈 的 问 题 作 为 检 视 各 项 工 作 的 “ 一 面 镜 子 ” ， 增 强 规 矩 意 识 和 底 线 思 维 ， 提 高 业 务 水 平 ， 提 升 运 营 监 管 能 力 ， 将 落 实 整 改 工 作 作 为 改 进 工 作 、 推 动 工 作 的 重 要 契 机 和 动 力 。 此 次 开 展 政 策 及 业 务 学 习 ， 是 整 改 工 作 的 延 伸 和 具 体 化 ， 是 转 变 工 作 作 风 的 具 体 举 措 ， 公 司 从 事 工 程 方 面 的 员 工 ， 特 别 是 现 场 管 理 人 员 要 提 高 思 想 认 识 ， 认 真 学 习 领 会 ， 学 深 吃 透 政 策 文 件 ， 真 正 做 到 学 有 所 思 、 学 有 所 悟 、 学 有 所 用 。 二 要 强 化 执 纪 监 督 ， 规 范 运 行 管 理 。 公 司 纪 委 要 采 取 定 期 与 不 定 期 相 结 合 、 明 查 与 暗 访 相 结 合 的 方 式 ， 适 时 开 展 整 改 工 作 “ 回 头 看 ” ， 以 压 倒 性 态 势 巩 固 整 改 成 果 ， 防 止 反 弹 回 潮 。 同 时 认 真 总 结 经 验 教 训 ， 扎 紧 制 度 笼 子 ， 依 法 规 范 经 营 ， 对 整 改 不 力 、 不 按 程 序 和 规 范 操 作 的 顶 格 处 理 ， 以 逗 硬 问 责 的 强 大 震 慑 推 动 整 治 工 作 深 入 开 展 取 得 实 效 。 三 要 建 立 长 效 机 制 ， 强 化 整 改 成 效 。 坚 持 “ 当 下 改 ” 与 “ 长 久 立 ” ， 各 部 门 、 子 公 司 要 结 合 自 身 实 际 ， 在 经 开 区 7 项 政 策 文 件 的 基 础 上 ， 建 立 健 全 公 司 相 关 制 度 ， 形 成 完 善 的 内 控 制 度 体 系 ， 使 公 司 运 营 管 理 有 章 可 循 、 有 据 可 依 ， 以 系 统 的 制 度 固 化 整 改 成 果 ， 以 工 作 实 效 来 检 验 整 改 的 成 效 ， 促 进 广 大 员 工 廉 洁 从 业 ， 为 建 设 美 丽 繁 荣 和 谐 经 开 区 贡 献 力 量 。 党 史 学 习 教 育 工 作 开 展 情 况 [ 0 4 0 2 ] 简 报 第 四 期 [ 0 4 0 1 ] 简 报 第 二 期 [ 0 3 1 0 ] 亿 达 公 司 每 日 工 作 动 态 丨 1 0 月 1 5 日 工 作 情 况 [ 1 0 1 5 ] 亿 达 公 司 每 日 工 作 动 态 丨 1 0 月 1 3 日 工 作 情 况 [ 1 0 1 4 ] 安 全 生 产 M o r e 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 组 织 召 开 安 全 生 产 调 度 会 [ 0 1 0 6 ] 年 关 将 至 ， 为 进 一 步 提 升 各 在 建 工 地 施 工 安 全 防 范 意 识 ， 保 障 各 在 建 项 目 施 工 安 全 ， 确 保 项 目 顺 利 推 进 。 1 2 月 3 0 日 上 午 ， 亿 达 公 司 召 开 安 全 生 产 调 度 会 ， 全 面 安 排 部 署 安 全 生 产 等 相 关 工 作 。 公 司 各 项 目 分 管 领 导 、 各 在 建 项 目 负 责 人 、 施 工 单 位 、 监 理 单 位 负 责 人 参 加 会 议 ， 党 委 委 员 、 副 总 经 理 段 小 川 主 持 会 议 ， 董 事 、 总 经 理 肖 建 川 出 席 会 议 并 讲 话 图 为 会 议 现 场 会 上 ， 工 程 部 领 学 了 广 安 经 济 技 术 开 发 区 安 全 生 产 委 员 会 办 公 室 《 关 于 做 好 强 降 温 期 间 安 全 防 范 工 作 的 通 知 》 、 经 开 区 综 合 执 法 局 转 发 《 四 川 省 安 全 生 产 委 员 会 办 公 室 关 于 扎 实 做 好 今 冬 明 春 安 全 防 范 工 作 的 通 知 》 ， 对 相 关 安 全 生 产 工 作 要 求 作 了 解 读 。 党 委 委 员 、 副 总 经 理 段 小 川 分 析 了 当 前 公 司 安 全 生 产 形 势 ， 要 求 各 项 目 负 责 人 迅 速 行 动 起 来 ， 将 安 全 生 产 工 作 作 为 常 态 化 工 作 ， 确 保 公 司 安 全 形 势 持 续 稳 定 。 董 事 、 总 经 理 肖 建 川 对 公 司 2 0 2 3 年 安 全 生 产 工 作 进 行 再 动 员 、 再 部 署 ， 公 司 要 立 即 全 面 落 实 安 全 生 产 责 任 制 ， 公 司 领 导 和 各 项 目 负 责 人 、 各 项 目 负 责 人 和 施 工 单 位 要 层 层 签 订 安 全 生 产 责 任 书 ， 坚 决 防 范 遏 制 各 类 安 全 生 产 事 故 发 生 。 会 后 ， 参 会 人 员 到 各 在 建 项 目 工 地 ， 对 各 在 建 项 目 安 全 重 大 事 故 隐 患 进 行 排 查 ， 现 场 分 析 各 类 问 题 隐 患 ， 整 理 出 问 题 清 单 ， 并 提 出 相 应 整 改 方 案 。 图 为 现 场 检 查 现 场 “ 安 全 工 作 不 是 唯 一 ， 但 必 须 是 第 一 。 ” 公 司 上 下 将 以 此 次 会 议 为 契 机 继 续 深 入 开 展 各 在 建 项 目 施 工 隐 患 排 查 治 理 和 安 全 生 产 专 项 整 治 工 作 ， 进 一 步 规 范 安 全 生 产 行 为 ， 强 化 风 险 分 级 防 控 和 隐 患 排 查 治 理 双 重 预 防 ， 严 控 项 目 施 工 重 大 风 险 。 对 反 复 发 现 的 问 题 ， 以 “ 安 全 检 查 记 录 表 ” 的 形 式 责 令 整 改 ， 还 将 对 连 续 收 到 问 题 的 项 目 严 肃 问 责 ， 坚 决 杜 绝 问 题 “ 反 弹 ” ， 持 续 巩 固 安 全 检 查 工 作 效 果 。 ( 亿 达 公 司 唐 嘉 佑 ) 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 对 在 建 项 目 进 行 安 全 、 环 保 、 节 约 用 电 综 合 检 查 [ 0 8 2 2 ] 遵 守 安 全 法 当 好 第 一 责 任 人 [ 0 7 2 6 ] “ 两 手 抓 、 两 不 误 ” 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 坚 决 筑 牢 疫 情 防 控 和 安 全 生 产 “ 双 防 线 ” [ 0 1 2 9 ] 暴 雨 来 袭 亿 达 公 司 ： 迅 速 开 展 安 全 排 查 [ 0 6 1 9 ] 亿 达 公 司 开 展 在 建 工 程 安 全 生 产 大 检 查 [ 0 4 3 0 ] 党 建 工 作 M o r e 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 召 开 2 0 2 4 年 第 1 次 党 建 工 作 专 题 会 [ 0 6 0 6 ] 召 开 2 0 2 4 年 第 1 次 党 建 工 作 专 题 会 。 公 司 领 导 ， 各 部 门 、 子 公 司 负 责 人 ， 各 党 支 部 党 务 工 作 人 员 及 党 委 办 公 室 全 体 员 工 参 会 。 中 共 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 委 员 会 组 织 召 开 “ 五 一 ” 节 前 廉 政 警 示 教 育 大 会 [ 0 5 0 6 ] 广 安 经 开 区 国 资 国 企 系 统 开 展 联 合 党 建 活 动 [ 0 4 2 5 ] 中 共 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 委 员 会 组 织 学 习 收 看 《 榜 样 7 》 专 题 节 目 [ 0 4 2 5 ] 中 共 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 委 员 会 组 织 开 展 “ 争 做 新 时 代 小 平 家 乡 种 树 人 ” 红 色 星 期 五 主 题 党 日 活 动 [ 0 4 2 5 ] 中 共 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 委 员 会 开 展 “ 五 粮 春 ” 系 列 案 以 案 促 改 警 示 教 育 主 题 党 日 活 动 [ 0 4 2 5 ] 公 司 建 设 M o r e 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 2 0 2 4 年 第 二 次 人 才 招 聘 公 告 [ 0 8 2 8 ] 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 成 立 于 2 0 1 4 年 1 月 ， 是 国 家 级 广 安 经 济 技 术 开 发 区 管 理 委 员 会 出 资 组 建 的 国 有 独 资 公 司 ， 主 要 从 事 国 有 资 产 的 运 营 管 理 和 政 府 投 资 项 目 建 设 。 因 业 务 需 要 ， 我 公 司 拟 面 向 社 会 公 开 招 聘 3 名 劳 务 辅 助 工 作 人 员 ， 现 就 有 关 事 项 公 告 如 下 ： 一 、 基 本 原 则 坚 持 公 开 、 平 等 、 竞 争 、 择 优 的 原 则 ， 按 照 公 开 报 考 、 统 一 考 试 、 严 格 考 核 、 择 优 使 用 的 办 法 进 行 。 二 、 招 聘 职 位 和 名 额 详 见 附 件 1 。 三 、 招 聘 对 象 和 条 件 （ 一 ） 招 聘 对 象 符 合 职 位 条 件 要 求 的 社 会 在 职 、 非 在 职 人 员 。 （ 二 ） 报 名 条 件 1 . 拥 护 党 的 路 线 、 方 针 、 政 策 ， 遵 守 国 家 的 法 律 法 规 ， 有 良 好 的 政 治 素 质 和 职 业 道 德 ， 爱 岗 敬 业 ， 遵 纪 守 法 ， 品 行 良 好 ； 2 . 具 有 职 位 要 求 的 学 历 、 专 业 及 相 关 条 件 （ 详 见 附 件 1 ） ； 3 . 具 有 正 常 履 行 职 责 的 身 体 条 件 。 4 . 未 有 在 外 挂 证 缴 纳 保 险 情 况 ； 5 . 同 等 条 件 下 中 共 党 员 优 先 。 有 下 列 情 形 之 一 的 ， 不 得 报 考 ： 1 . 受 过 刑 事 处 罚 ； 曾 被 开 除 公 职 的 ； 因 贪 污 、 受 贿 等 经 济 原 因 受 到 处 分 的 ； 正 在 处 分 影 响 期 的 ； 正 在 接 受 司 法 机 关 立 案 侦 查 或 纪 检 监 察 机 关 立 案 审 查 的 ； 2 . 尚 未 解 除 党 纪 、 政 纪 处 分 的 ； 3 . 行 业 禁 止 性 规 定 影 响 期 内 的 人 员 ； 4 . 与 原 用 工 单 位 存 在 劳 动 纠 纷 的 ； 5 . 机 关 和 事 业 单 位 （ 含 退 休 ） 人 员 未 经 原 组 织 （ 或 人 事 ） 部 门 批 准 的 ； 6 . 法 律 法 规 规 定 不 得 应 聘 的 其 他 情 形 。 四 、 报 名 及 资 格 审 查 （ 一 ） 报 名 时 间 ： 公 告 发 布 之 日 起 即 可 报 名 ， 报 名 截 止 时 间 为 2 0 2 4 年 9 月 2 日 下 午 1 8 ： 0 0 ， 逾 期 不 再 受 理 。 （ 二 ） 报 名 方 式 ： 网 络 报 名 。 应 聘 者 认 真 阅 读 公 告 ， 详 细 了 解 招 聘 职 位 所 规 定 的 范 围 、 对 象 、 条 件 、 报 名 程 序 、 有 关 政 策 和 注 意 事 项 等 内 容 ， 然 后 登 录 报 名 网 站 根 据 自 身 实 际 ， 选 择 完 全 符 合 报 考 条 件 的 职 位 进 行 报 名 ， 并 只 能 报 考 一 个 职 位 。 符 合 条 件 的 报 考 人 员 请 于 报 名 截 止 日 之 前 将 报 名 材 料 电 子 文 档 压 缩 并 打 包 发 送 至 邮 箱 1 3 2 5 4 5 2 4 7 9 ＠ q q . c o m 。 压 缩 包 标 题 请 注 明 ： 应 聘 职 位 + 应 聘 者 姓 名 （ 如 ： 财 务 辅 助 人 员 岗 位 + 姓 名 ） 。 （ 三 ） 报 名 所 需 材 料 ： 1 . 填 写 《 亿 达 公 司 2 0 2 4 年 第 二 次 人 才 招 聘 报 名 表 》 （ 见 附 件 2 ， 需 完 整 填 写 ） ； 2 . 第 二 代 居 民 身 份 证 扫 描 件 （ 正 反 面 ） ； 3 . 学 历 证 、 学 位 证 扫 描 件 ； 4 . 近 期 1 寸 免 冠 正 面 证 件 电 子 照 片 （ 蓝 底 ， j p g 格 式 ） ； 上 传 的 照 片 必 须 人 像 清 晰 ， 轮 廓 分 明 ， 层 次 丰 富 ， 神 态 自 然 ， 不 得 进 行 任 何 修 饰 。 5 . 任 职 、 职 称 等 文 件 、 材 料 。 以 上 资 料 投 递 后 ， 恕 不 退 回 。 应 聘 人 员 所 留 联 系 方 式 应 准 确 无 误 ， 并 保 持 通 畅 。 （ 四 ） 资 格 审 查 （ 2 0 2 4 年 8 月 2 8 日 至 9 月 2 日 ） 由 人 力 资 源 部 按 照 招 聘 要 求 和 条 件 对 报 名 人 员 进 行 资 格 审 查 ， 符 合 条 件 的 ， 由 公 司 人 力 资 源 部 通 知 参 加 考 试 。 资 格 审 查 贯 穿 招 聘 全 过 程 ， 资 格 审 查 结 果 将 于 9 月 4 日 前 公 示 在 公 司 网 站 h t t p s ： / / w w w . g a y i d a . c o m / 。 一 旦 发 现 不 符 合 报 考 条 件 的 ， 立 即 取 消 考 试 或 录 用 资 格 。 资 格 审 查 合 格 者 须 在 考 试 时 当 场 如 实 提 交 相 关 证 明 材 料 原 件 及 复 印 件 （ 本 人 身 份 证 、 学 位 证 书 、 毕 业 证 书 、 相 关 专 业 技 术 职 务 资 格 证 书 及 其 他 相 关 证 明 材 料 ） 。 五 、 考 试 考 试 采 取 笔 试 和 面 试 相 结 合 的 方 式 进 行 。 考 试 总 成 绩 按 1 0 0 分 计 算 。 考 试 总 成 绩 = 笔 试 成 绩 × 5 0 % + 面 试 成 绩 × 5 0 % ； 考 试 总 成 绩 精 确 到 小 数 点 后 两 位 。 （ 一 ） 笔 试 1 . 笔 试 总 分 ： 1 0 0 分 。 2 . 笔 试 内 容 。 笔 试 主 要 考 公 共 基 础 知 识 ， 包 括 政 治 、 经 济 、 法 律 、 管 理 、 人 文 、 科 技 等 多 个 领 域 的 知 识 和 对 应 职 位 的 专 业 知 识 。 （ 8 0 分 综 合 知 识 ＋ 2 0 分 专 业 知 识 ） 3 . 人 员 确 定 ： 通 过 资 格 审 查 的 考 生 。 4 . 考 试 时 间 。 2 0 2 4 年 9 月 7 日 下 午 1 5 : 0 0 1 7 : 0 0 （ 暂 定 ） 。 参 加 考 试 时 ， 必 须 携 带 第 二 代 居 民 身 份 证 。 （ 二 ） 面 试 1 . 面 试 总 分 ： 1 0 0 分 。 2 . 人 员 确 定 。 依 照 笔 试 成 绩 从 高 分 到 低 分 ， 按 招 聘 职 位 名 额 1 ： 3 的 比 例 确 定 参 加 面 试 人 员 ， 进 入 面 试 最 后 一 名 并 列 的 ， 一 并 纳 入 面 试 。 如 遇 参 考 人 员 达 不 到 进 面 比 例 的 ， 按 实 际 报 名 人 数 面 试 。 如 在 面 试 之 前 明 确 放 弃 面 试 的 ， 可 按 笔 试 成 绩 从 高 到 低 依 次 递 补 。 3 . 面 试 内 容 。 面 试 主 要 考 实 际 操 作 能 力 、 解 决 问 题 能 力 、 语 言 表 达 能 力 、 应 变 能 力 等 综 合 素 质 。 面 试 采 用 必 答 题 + 互 动 题 的 方 式 进 行 ， 互 动 题 由 考 官 现 场 提 问 ， 考 生 现 场 作 答 。 4 . 面 试 时 间 。 2 0 2 4 年 9 月 1 0 日 上 午 8 : 3 0 。 （ 暂 定 ） 六 、 体 检 （ 一 ） 考 试 总 成 绩 公 示 无 异 议 后 ， 根 据 招 考 职 位 及 名 额 ， 按 照 考 试 总 成 绩 从 高 到 低 依 次 等 额 确 定 体 检 对 象 。 如 出 现 考 生 总 成 绩 相 同 的 情 况 ， 面 试 成 绩 高 的 排 名 优 先 。 （ 二 ） 体 检 参 照 《 关 于 进 一 步 做 好 公 务 员 考 试 录 用 体 检 工 作 的 通 知 》 （ 人 社 部 发 〔 2 0 1 2 〕 6 5 号 ） 、 《 关 于 修 订 公 务 员 录 用 体 检 通 用 标 准 （ 试 行 ） 及 公 务 员 录 用 体 检 操 作 手 册 （ 试 行 ） 有 关 内 容 的 通 知 》 （ 人 社 部 发 〔 2 0 1 6 〕 1 4 0 号 ） 等 规 定 执 行 ， 其 中 对 身 体 条 件 有 特 殊 要 求 的 招 聘 岗 位 ， 按 照 《 关 于 印 发 公 务 员 录 用 体 检 特 殊 标 准 （ 试 行 ） 的 通 知 》 （ 人 社 部 发 〔 2 0 1 0 〕 8 2 号 ） 执 行 。 公 告 发 布 后 至 本 次 公 招 体 检 实 施 时 ， 如 国 家 出 台 体 检 新 规 定 的 ， 按 照 新 规 定 执 行 。 （ 三 ） 体 检 在 县 级 或 县 级 以 上 综 合 性 公 立 医 院 进 行 。 （ 四 ） 体 检 人 员 名 单 由 我 司 直 接 通 知 考 生 本 人 。 体 检 费 用 考 生 自 理 。 达 不 到 体 检 合 格 标 准 的 ， 安 排 复 检 。 复 检 内 容 为 对 体 检 结 论 有 影 响 的 项 目 。 复 检 只 进 行 一 次 ， 体 检 结 论 以 复 检 结 果 为 准 。 （ 五 ） 因 自 愿 放 弃 体 检 或 体 检 不 合 格 等 各 种 原 因 出 现 的 缺 额 ， 是 否 递 补 人 员 由 我 公 司 根 据 招 聘 情 况 研 究 确 定 。 七 、 政 治 审 查 函 请 考 试 、 体 检 合 格 的 考 生 所 在 村 （ 居 ） 委 会 、 户 籍 地 派 出 所 开 具 无 犯 罪 记 录 证 明 ， 并 按 上 级 有 关 规 定 办 理 相 关 手 续 。 对 有 工 作 经 历 的 考 生 ， 我 公 司 根 据 实 际 需 要 ， 有 权 到 其 原 单 位 进 行 政 治 审 查 。 八 、 公 示 考 试 、 体 检 、 政 治 审 查 合 格 者 按 规 定 程 序 报 经 审 批 后 在 四 川 广 安 公 共 招 聘 网 h t t p : / / g a . s c 9 1 . o r g . c n / 或 公 司 网 站 h t t p s ： / / w w w . g a y i d a . c o m / 进 行 公 示 ， 公 示 期 为 5 个 工 作 日 。 受 聘 人 员 名 单 公 示 期 满 后 ， 没 有 反 映 问 题 或 反 映 问 题 但 不 影 响 聘 用 的 ， 办 理 聘 用 手 续 ； 对 反 映 有 严 重 问 题 并 查 有 实 据 的 、 不 予 聘 用 ； 对 反 映 有 严 重 问 题 ， 但 一 时 难 以 查 实 或 难 以 否 定 的 ， 暂 缓 聘 用 ， 待 查 实 后 再 决 定 是 否 聘 用 。 因 以 上 原 因 或 公 示 期 间 受 聘 人 员 自 愿 放 弃 出 现 的 缺 额 ， 是 否 递 补 由 我 公 司 根 据 实 际 情 况 研 究 确 定 。 九 、 聘 用 （ 一 ） 拟 聘 用 人 员 应 在 规 定 的 时 限 内 （ 具 体 时 间 以 电 话 通 知 为 准 ） 到 公 司 报 到 办 理 入 职 手 续 ， 试 用 期 1 个 月 ， 试 用 期 工 资 按 8 0 % 计 发 ， 未 在 规 定 的 时 限 内 报 到 者 ， 取 消 聘 用 资 格 。 （ 二 ） 受 聘 人 员 应 服 从 工 作 安 排 ， 拒 不 服 从 的 ， 视 为 自 动 放 弃 。 （ 三 ） 聘 用 期 满 时 ， 经 双 方 协 商 一 致 后 可 续 签 合 同 。 聘 用 期 间 有 违 法 行 为 以 及 严 重 违 纪 违 规 行 为 或 试 用 期 间 不 合 格 的 ， 取 消 聘 用 资 格 。 十 、 其 它 （ 一 ） 本 次 招 聘 严 格 按 照 有 关 规 定 进 行 ， 严 禁 弄 虚 作 假 、 徇 私 舞 弊 等 不 正 之 风 。 一 经 发 现 即 予 查 处 ， 并 取 消 聘 用 资 格 。 咨 询 电 话 ： 1 3 4 5 8 5 8 9 0 5 2 （ 唐 先 生 ） （ 二 ） 本 次 招 聘 工 作 全 程 接 受 公 司 纪 委 及 社 会 监 督 ， 监 督 电 话 ： 0 8 2 6 — — 2 6 7 3 7 1 7 1 5 7 0 0 3 2 2 2 3 7 （ 夏 先 生 ） （ 三 ） 聘 用 的 社 会 在 职 人 员 ， 如 与 原 单 位 涉 及 劳 动 纠 纷 ， 概 由 本 人 负 责 处 理 。 处 理 不 好 的 ， 取 消 聘 用 资 格 。 附 件 ： 1 . 亿 达 公 司 2 0 2 4 年 第 二 次 人 才 招 聘 职 位 表 2 . 亿 达 公 司 2 0 2 4 年 第 二 次 人 才 招 聘 报 名 表 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 2 0 2 4 年 8 月 2 8 日 夏 季 防 暑 降 温 小 知 识 [ 0 8 1 4 ] 广 安 腾 达 广 告 传 媒 有 限 公 司 2 0 2 4 年 第 一 次 人 才 招 聘 公 告 [ 0 4 0 7 ] 广 安 亿 达 建 筑 工 程 有 限 公 司 2 0 2 4 年 第 一 次 人 才 招 聘 公 告 [ 0 4 0 7 ] 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 2 0 2 4 年 第 一 次 人 才 招 聘 公 告 [ 0 4 0 7 ] 关 于 2 0 2 4 年 第 一 次 人 才 招 聘 延 期 的 公 告 [ 0 3 0 8 ] 广 安 亿 达 建 筑 工 程 有 限 公 司 广 安 亿 达 园 林 绿 化 工 程 有 限 公 司 广 安 腾 达 广 告 传 媒 有 限 公 司 广 安 亿 达 汽 车 租 赁 有 限 公 司 广 安 腾 达 工 程 管 理 有 限 公 司 广 安 经 开 区 农 村 公 路 路 网 建 设 有 限 公 司 走 进 亿 达 公 司 简 介 组 织 架 构 领 导 班 子 部 门 设 置 子 公 司 介 绍 发 展 历 程 联 系 我 们 新 闻 资 讯 公 司 要 闻 工 作 动 态 安 全 生 产 政 策 规 章 公 司 建 设 企 业 文 化 学 习 园 地 干 部 管 理 员 工 培 训 人 才 招 聘 公 司 荣 誉 党 群 园 地 党 建 工 作 廉 政 建 设 纪 检 监 察 工 会 活 动 党 章 党 规 公 告 公 示 招 标 信 息 重 要 公 示 评 标 公 示 采 购 询 价 @ 2 0 1 9 广 安 亿 达 投 资 有 限 责 任 公 司 · 版 权 所 有 备 案 号 ： 川 公 网 安 备 5 1 1 6 0 3 0 2 5 1 1 6 1 6 号 蜀 I C P 备 1 9 0 1 5 0 7 0 号 联 系 电 话 ： 0 8 2 6 2 2 0 1 0 7 7 地 址 ： 广 安 经 济 技 术 开 发 区 奎 阁 街 道 石 滨 路 1 号 网 站 技 术 服 务 ： 广 安 百 业 科 技 有 限 公 司

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