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业 技 术 中 心 联 合 汽 车 电 子 （ U A E S ） 上 海 市 ｜ 批 发 / 零 售 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 9 年 O P P O 手 机 东 莞 市 ｜ 互 联 网 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 1 年 好 易 通 深 圳 市 ｜ 通 信 / 网 络 设 备 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 3 1 年 全 部 1 4 1 2 家 公 司 科 技 小 巨 人 企 业 智 觅 智 能 上 海 市 ｜ 智 能 硬 件 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 9 年 睿 云 联 ( 厦 门 ) 网 络 通 讯 技 术 有 限 公 司 厦 门 市 ｜ 智 能 硬 件 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 1 2 年 安 徽 蓝 盾 光 电 子 股 份 有 限 公 司 铜 陵 市 ｜ 环 保 ｜ 5 0 0 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 3 年 全 部 6 2 6 7 家 公 司 雏 鹰 企 业 盘 锦 海 兴 科 技 股 份 有 限 公 司 盘 锦 市 ｜ 环 保 ｜ 成 立 1 3 年 大 连 佰 思 特 信 息 技 术 有 限 公 司 大 连 市 ｜ 计 算 机 软 件 ｜ 1 0 0 4 9 9 人 ｜ 成 立 1 3 年 真 二 网 郑 州 市 ｜ 互 联 网 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 1 0 年 全 部 8 0 3 2 家 公 司 民 营 科 技 企 业 云 创 存 储 南 京 市 ｜ 计 算 机 软 件 ｜ 1 0 0 4 9 9 人 ｜ 成 立 1 3 年 江 苏 新 世 纪 江 南 环 保 股 份 有 限 公 司 . 南 京 市 ｜ 环 保 ｜ 1 0 0 4 9 9 人 ｜ 成 立 2 1 年 南 京 农 纷 期 电 子 商 务 有 限 公 司 南 京 市 ｜ 电 子 商 务 ｜ 5 0 0 9 9 9 人 ｜ 成 立 9 年 全 部 2 0 5 7 6 家 公 司 科 技 型 中 小 企 业 好 体 信 息 上 海 市 ｜ 互 联 网 ｜ 1 0 0 4 9 9 人 ｜ 成 立 1 2 年 广 州 伊 的 家 网 络 科 技 有 限 公 司 广 州 市 ｜ 电 子 商 务 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 1 1 年 浙 江 思 凯 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 全 部 4 8 5 8 5 5 家 公 司 技 术 先 进 型 服 务 企 业 M e r k l e 美 库 尔 上 海 市 ｜ 咨 询 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 1 4 年 厦 门 雅 马 哈 厦 门 市 ｜ 计 算 机 软 件 ｜ 1 0 0 4 9 9 人 ｜ 成 立 2 5 年 广 州 三 星 通 信 研 究 院 广 州 市 ｜ 通 信 / 网 络 设 备 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 1 4 年 全 部 7 7 9 家 公 司 专 精 特 新 企 业 上 海 屹 通 信 息 上 海 市 ｜ 互 联 网 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 0 年 零 点 有 数 北 京 市 ｜ 数 据 服 务 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 1 2 年 中 科 宇 图 北 京 市 ｜ 环 保 ｜ 5 0 0 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 3 年 全 部 2 5 9 0 4 家 公 司 高 新 技 术 企 业 浙 江 宇 视 科 技 有 限 公 司 杭 州 市 ｜ 通 信 / 网 络 设 备 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 1 3 年 华 三 通 信 （ H 3 C ） 杭 州 市 ｜ 通 信 / 网 络 设 备 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 1 年 长 城 汽 车 保 定 市 ｜ 汽 车 研 发 / 制 造 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 3 年 全 部 2 1 5 6 0 4 家 公 司 国 家 级 科 技 企 业 孵 化 器 上 海 杨 浦 科 技 创 业 中 心 有 限 公 司 上 海 市 ｜ 电 子 商 务 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 2 3 年 苏 州 小 样 科 技 苏 州 市 ｜ 企 业 服 务 ｜ 1 0 0 4 9 9 人 ｜ 成 立 9 年 成 都 天 河 中 西 医 科 技 保 育 有 限 公 司 成 都 市 ｜ 培 训 机 构 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 2 3 年 全 部 8 5 5 家 公 司 众 创 空 间 北 京 中 科 电 商 谷 信 息 技 术 有 限 公 司 北 京 市 ｜ 互 联 网 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 1 1 年 西 安 大 普 激 光 科 技 有 限 公 司 西 安 市 ｜ 互 联 网 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 1 8 年 江 苏 百 锐 特 贸 易 有 限 公 司 盐 城 市 ｜ 贸 易 / 进 出 口 ｜ 2 0 9 9 人 ｜ 成 立 1 2 年 全 部 1 3 7 0 家 公 司 独 角 兽 企 业 波 奇 网 上 海 市 ｜ 电 子 商 务 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 1 2 年 孩 子 王 儿 童 用 品 股 份 有 限 公 司 南 京 市 ｜ 互 联 网 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 1 2 年 上 海 厦 众 信 息 技 术 有 限 公 司 上 海 市 ｜ 互 联 网 金 融 ｜ 5 0 0 9 9 9 人 ｜ 成 立 1 3 年 全 部 4 1 6 家 公 司 专 精 特 新 小 巨 人 企 业 上 海 生 工 上 海 市 ｜ 医 疗 设 备 / 器 械 ｜ 5 0 0 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 1 年 上 海 龙 创 汽 车 设 计 有 限 公 司 上 海 市 ｜ 汽 车 生 产 ｜ 5 0 0 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 1 年 上 海 回 天 新 材 料 有 限 公 司 上 海 市 ｜ 化 工 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 5 年 全 部 4 2 8 9 家 公 司 隐 形 冠 军 企 业 浙 江 哈 尔 斯 真 空 器 皿 股 份 有 限 公 司 机 械 设 备 / 机 电 / 重 工 ｜ 1 0 0 0 9 9 9 9 人 ｜ 成 立 2 9 年 杭 可 电 子 杭 州 市 ｜ 机 械 设 备 / 机 电 / 重 工 ｜ 5 0 0 9 9 9 人 ｜ 成 立 1 3 年 浙 江 威 星 智 能 仪 表 股 份 有 限 公 司 杭 州 市 ｜ 仪 器 仪 表 / 工 业 自 动 化 ｜ 1 0 0 4 9 9 人 ｜ 成 立 1 9 年 全 部 1 3 1 5 家 公 司 广 告 职 业 洞 察 招 聘 产 品 经 理 测 试 工 程 师 数 据 分 析 师 j a v a 开 发 工 程 师 算 法 工 程 师 w e b 前 端 开 发 工 程 师 大 客 户 代 表 售 前 技 术 支 持 硬 件 工 程 师 架 构 师 薪 酬 分 析 更 多 薪 酬 情 况 平 均 月 薪 ： ¥ 1 2 , 9 2 7 中 位 数       ： ¥ 1 2 , 2 0 7 最 低 : ¥ 2 , 0 0 1 最 高 : ¥ 7 8 , 8 0 0 招 聘 趋 势 更 多 招 聘 情 况 同 比 上 月 ， 职 位 数 量 + 0 . 2 % 就 业 趋 势 更 多 就 业 情 况 同 比 上 月 ， 人 才 热 度 + 0 . 9 7 % 工 资 对 比 查 看 更 多 内 容 运 营 北 京 平 均 月 薪 ¥ 2 5 , 7 1 4 来 自 4 8 7 0 位 用 户 贡 献 最 低 : ￥ 4 , 3 0 0 最 高 : ￥ 9 9 , 8 0 0 机 器 学 习 北 京 平 均 月 薪 ¥ 4 6 , 8 6 5 来 自 3 4 8 0 位 用 户 贡 献 最 低 : ￥ 3 , 2 0 0 最 高 : ￥ 9 9 , 8 0 0 P y t h o n 北 京 平 均 月 薪 ¥ 2 8 , 6 2 5 来 自 3 9 3 2 位 用 户 贡 献 最 低 : ￥ 7 , 4 0 0 最 高 : ￥ 9 4 , 6 0 0 网 络 安 全 北 京 平 均 月 薪 ¥ 3 6 , 6 5 7 来 自 4 9 0 5 位 用 户 贡 献 最 低 : ￥ 2 , 2 0 0 最 高 : ￥ 9 9 , 8 0 0 自 然 语 言 处 理 北 京 平 均 月 薪 ¥ 4 9 , 1 1 6 来 自 6 7 2 4 位 用 户 贡 献 最 低 : ￥ 3 , 2 0 0 最 高 : ￥ 9 9 , 8 0 0 添 加 你 的 工 作 方 向 我 们 将 为 你 提 供 更 精 准 的 薪 资 数 据 立 即 添 加 面 试 经 验 查 看 更 多 员 工 关 系 确 定 通 过 视 频 面 试 笔 试 填 信 息 表 + 2 我 面 试 的 是 员 工 关 系 客 户 代 表 ； 主 要 是 对 接 各 个 公 司 的 H R ， 解 答 疑 问 ， 操 作 社 保 增 减 员 等 。 第 一 面 是 招 聘 H R 面 试 ， 过 程 比 较 轻 松 ， 聊 得 是 一 些 基 础 问 题 ， 自 我 介 绍 ， 上 个 工 作 为 什 么 离 职 ， 以 及 后 续 的 职 业 规 划 等 等 ； 也 简 单 告 知 了 工 作 职 责 ， 但 是 因 为 之 前 没 做 过 乙 方 ， 所 以 听 的 有 点 迷 糊 。 第 一 面 没 有 特 别 大 的 压 力 。 第 二 面 是 部 门 副 经 理 面 试 ， 问 的 和 H R 没 有 太 大 差 异 ， 整 体 来 说 还 可 以 。 第 三 面 是 H R B P 和 部 门 经 理 面 ， 会 更 加 专 业 一 点 ， 会 问 一 些 稳 定 性 的 问 题 ， 正 常 发 挥 即 可 。 面 试 都 通 过 了 ， 会 有 一 个 逻 辑 性 笔 试 ， 整 体 四 轮 ， 不 是 很 困 难 ， 推 进 的 比 较 快 ， 1 0 天 内 完 成 。 总 体 来 说 ， 薪 资 不 算 多 ， 但 是 在 面 试 过 程 中 还 是 很 友 好 的 ， 因 为 疫 情 ， 特 意 都 是 线 上 面 试 ， 然 后 入 职 体 检 也 可 以 报 销 。 编 辑 确 定 通 过 电 话 面 试 视 频 面 试 填 信 息 表 + 1 1 . 在 校 园 招 聘 看 到 了 招 聘 信 息 ， 扫 描 宣 传 单 二 维 码 进 行 简 历 投 递 。 2 . 过 了 一 段 时 间 ， 首 先 是 接 到 了 电 话 进 行 简 单 了 解 ， 问 了 个 人 情 况 ， 论 文 发 表 情 况 ， 考 察 了 在 北 京 的 意 愿 程 度 ， 然 后 问 了 一 下 是 否 可 以 参 加 面 试 并 介 绍 了 面 试 流 程 。 包 括 综 合 时 差 ， 在 下 午 三 点 半 开 始 面 试 ， 首 先 是 需 要 英 文 自 我 介 绍 ， 约 2 分 钟 ， 然 后 是 总 部 面 试 官 英 文 提 问 ， 随 后 是 中 国 面 试 官 中 文 面 试 。 确 定 可 以 参 加 面 试 后 ， 会 有 小 姐 姐 添 加 微 信 ， 随 后 微 信 和 邮 件 收 到 相 关 信 息 ， 例 如 交 表 与 面 试 细 节 等 。 3 . 根 据 要 求 ， 在 网 址 上 进 行 英 文 作 文 的 写 作 ， 命 题 作 文 ， 3 0 分 钟 ， 2 0 0 字 左 右 。 4 . 根 据 约 定 面 试 时 间 ， 在 T e a m s 进 行 面 试 （ 该 软 件 不 稳 定 ， 最 后 我 在 网 页 面 试 的 ） 5 . 很 快 会 收 到 邮 件 ， 通 知 结 果 。 英 文 面 试 1 . 爱 好 2 . 对 工 作 了 解 吗 3 . 对 M D P I 了 解 吗 （ 好 像 问 了 四 个 ， 剩 下 记 不 清 了 ） 中 文 面 试 1 . 在 学 校 有 和 老 师 有 矛 盾 的 时 候 吗 2 . 对 投 稿 了 解 吗 3 . 对 K P I 怎 么 看 4 . 对 加 班 怎 么 看 （ 还 有 一 些 根 据 简 历 的 问 题 ， 记 不 清 了 ） 人 力 资 源 专 员 / 助 理 确 定 通 过 视 频 面 试 H R 面 试 我 面 试 的 是 h r 实 习 生 的 岗 位 ， 一 共 一 轮 面 试 第 一 次 接 触 A I 自 动 化 面 试 ， 面 试 部 分 大 概 4 0 分 钟 的 样 子 ， 对 我 于 这 种 和 真 人 面 试 官 对 话 会 紧 张 的 i 人 来 说 真 的 十 分 友 好 ， 更 类 似 于 是 对 自 己 的 一 种 剖 析 ， 在 A I 面 试 官 提 问 后 ， 我 首 先 想 到 的 是 与 自 己 对 话 ， 这 样 可 以 帮 助 我 快 速 找 到 自 己 的 闪 光 点 让 面 试 官 了 解 ， 但 是 如 果 是 真 人 面 试 官 的 话 我 会 很 小 心 的 观 察 面 试 官 的 神 色 ， 我 是 不 是 哪 说 错 了 ？ 是 不 是 思 考 的 时 间 太 长 ？ 都 会 让 我 的 表 现 不 能 达 到 预 期 。 在 笔 试 部 分 ， 是 一 些 更 倾 向 于 素 质 类 的 题 目 ， 可 以 更 好 的 检 测 出 我 的 个 人 思 维 能 力 ， 而 不 是 问 一 些 经 验 题 ， 同 时 也 可 以 看 出 公 司 对 于 人 才 的 注 重 和 培 养 方 向 。 总 的 来 说 ， 答 题 的 时 候 带 着 真 诚 ， 表 现 出 自 我 ， 就 是 最 好 的 面 试 ， 智 乐 活 的 面 试 确 实 能 让 我 更 好 的 展 现 自 己 。 A n d r o i d 未 通 过 笔 试 现 场 做 题 一 面 技 术 面 ， 问 了 一 些 工 作 中 的 问 题 ， 然 后 聊 了 一 下 线 程 治 理 方 面 的 技 术 ， 感 觉 是 个 真 正 干 活 的 r d ， 很 多 真 实 场 景 ， 最 后 出 了 个 反 转 链 表 的 算 法 。 二 面 仍 是 技 术 面 ， 依 然 是 工 作 中 的 项 目 ， 问 了 一 些 插 件 化 相 关 的 ， 最 后 写 了 个 快 排 。 三 面 来 了 ， 也 是 技 术 面 ， 要 求 到 现 场 ， 上 来 做 完 自 我 介 绍 后 ， 再 讲 一 下 架 构 搭 建 ， 其 中 问 到 了 k o t l i n 和 j a v a 调 用 的 一 些 问 题 ， 答 碰 到 了 ， 但 是 后 面 因 为 项 目 时 间 紧 就 没 用 k o t l i n 写 法 ， 也 没 有 深 入 去 研 究 原 因 ， 可 能 这 点 被 不 看 好 ， 最 后 是 一 个 算 法 ， 链 表 重 排 ， 面 试 官 可 能 没 有 考 虑 到 有 多 种 解 法 ， 可 能 一 直 以 为 只 有 他 那 种 ， 哥 我 现 场 直 接 分 析 挑 战 ， 最 后 我 的 解 是 正 确 且 满 足 前 提 条 件 的 ， 面 试 官 表 情 不 太 好 ， 哈 哈 哈 ！ 那 时 我 就 觉 得 应 该 是 不 给 我 过 了 吧 ， 最 后 h r 通 知 ， 果 真 没 过 ， 😂 。 反 正 前 两 面 的 技 术 兄 弟 们 挺 好 的 。 J a v a 确 定 通 过 电 话 面 试 项 目 ： 详 细 讲 项 目 流 程 ， 负 责 了 哪 些 ， 哪 些 是 自 己 设 计 的 ， 怎 么 设 计 的 项 目 里 具 体 某 个 地 方 防 止 并 发 问 题 怎 么 加 乐 观 锁 场 景 问 题 ： 线 上 c p u 使 用 率 升 高 怎 么 排 查       p s 命 令 查 找 出 c p u 占 用 高 的 进 程       j s t a c k 查 看 该 进 程 的 堆 栈 信 息 m q 消 息 太 多 积 压 了 怎 么 办       1 . 消 费 端 扩 容       2 . 如 果 扩 容 达 到 上 限 ， m q 转 发 到 新 t o p i c 没 答 上 来     八 股 文 ： 项 目 中 的 策 略 模 式 怎 么 实 现 的 r e d i s 淘 汰 策 略 有 哪 些 说 了 一 俩 个 ， 没 说 全 r e d i s 缓 存 击 穿 怎 么 解 决   顺 着 他 的 思 路 说 了 一 部 分       存 在 于 数 据 库 ， r e d i s 缓 存 失 效 了 ， 流 量 一 瞬 间 都 打 到 数 据 库 了 ， 解 决 办 法 就 是 热 k e y 不 过 期 ， 或 者 预 热 ， 或 者 请 求 到 库 之 前 加 个 互 斥 锁 项 目 中 用 了 哪 些 r e d i s 结 构 ， 怎 么 存 储 的 m y s q l 索 引 结 构 是 什 么 ， 为 什 么 快 B + 树 ， 平 衡 多 路 搜 索 树 ， 每 个 节 点 有 多 个 子 节 点 和 内 容 ， 每 个 节 点 的 内 容 按 升 序 排 序 ， 叶 子 节 点 的 内 容 链 表 连 接 ， 适 合 做 范 围 搜 索 和 顺 序 访 问 ， 高 度 校 对 较 低 ， 搜 索 快 B + 树 深 度 由 什 么 决 定 的 节 点 容 量 ； 键 值 分 布 是 否 均 匀 ； 数 据 量 B + 树 叶 子 结 点 存 的 什 么 主 键 索 引 存 的 是 数 据 ； 非 主 键 索 引 存 的 是 主 键 i d 索 引 失 效 的 情 况 慢 s q l 怎 么 优 化 j v m 内 存 区 域 有 哪 些 垃 圾 回 收 器 用 的 哪 些 项 目 中 线 程 池 怎 么 配 的 ， 核 心 参 数 有 哪 些 ， 并 行 处 理 用 的 什 么 添 加 你 的 工 作 方 向 我 们 将 为 你 提 供 更 适 合 的 面 试 经 验 立 即 添 加 招 聘 趋 势 查 看 更 多 北 京 易 点 淘 网 络 技 术 有 限 公 司 简 称 ： 易 点 租 最 近 3 个 月 新 增 岗 位 6 0 0 + 销 售 岗 位 占 比 4 2 . 7 2 % ， 销 售 管 理 岗 位 占 比 8 . 9 6 % 深 圳 顺 丰 泰 森 控 股 （ 集 团 ） 有 限 公 司 简 称 ： 深 圳 顺 丰 泰 森 控 股 （ 集 团 ） 有 限 公 司 最 近 3 个 月 新 增 岗 位 1 0 0 0 0 + 交 通 / 运 输 岗 位 占 比 5 3 . 4 8 % ， 物 流 岗 位 占 比 2 4 . 2 4 % 大 连 斯 锐 信 息 技 术 有 限 公 司 简 称 ： 大 连 斯 锐 信 息 技 术 有 限 公 司 最 近 3 个 月 新 增 岗 位 8 5 0 + 后 端 开 发 岗 位 占 比 2 2 . 3 % ， 测 试 岗 位 占 比 1 6 . 8 4 % 登 录 了 解 更 多 公 司 我 们 将 为 你 提 供 更 适 合 的 招 聘 趋 势 立 即 登 录 友 情 链 接 链 接 合 作 Q Q ： 3 0 9 9 2 9 9 9 0 1 展 开 有 声 读 物 B O S S 直 聘 电 话 学 习 啦 第 一 P P T C S D N 留 学 生 招 聘 设 计 素 材 B 2 B 电 子 商 务 品 牌 网 b o s s 直 聘 电 脑 版 下 载 简 历 模 板 招 聘 H R f l a g 找 工 作 公 司 招 聘 列 表 店 长 直 聘 跨 境 电 商 厚 学 网 事 业 单 位 招 聘 网 国 家 公 务 员 考 试 网 有 声 小 说 天 眼 查 高 三 网 法 律 咨 询 图 书 网 天 气 预 报 查 询 考 试 网 搜 了 网 法 律 咨 询 留 学 精 英 家 教 网 装 修 网 企 业 黄 页 买 房 网 装 修 听 小 说 爱 问 共 享 资 料 中 国 电 子 地 图 装 修 网 下 载 A P P 下 载 看 准 A P P 看 看 什 么 公 司 值 得 去 搜 公 司 、 看 面 经 、 查 工 资 公 司 信 息 一 览 无 余 清 晰 解 析 企 业 竞 争 力 企 业 服 务 公 司 搜 索 查 工 资 看 面 经 数 据 合 作 通 道 使 用 与 帮 助 用 户 协 议 及 隐 私 政 策 使 用 帮 助 意 见 反 馈 关 于 我 们 联 系 看 准 北 京 华 品 博 睿 网 络 技 术 有 限 公 司 公 司 地 址 ： 北 京 市 朝 阳 区 太 阳 宫 中 路 1 6 号 院 1 号 楼 1 8 层 1 8 0 1 内 0 9 涉 及 未 成 年 人 及 违 法 和 不 良 信 息 举 报 邮 箱 ： s u p p o r t @ k a n z h u n . c o m 违 法 和 不 良 信 息 举 报 电 话 ： 4 0 0 9 1 9 6 8 8 8 工 作 日 ： 9 : 0 0 1 8 : 3 0 老 年 人 直 连 热 线 ： 4 0 0 6 6 1 6 0 3 0 工 作 日 ： 8 : 0 0 2 2 : 0 0 休 息 日 ： 9 : 0 0 1 9 : 0 0 k a n z h u n . c o m 看 准 网 小 程 序 看 准 网 公 众 号 看 准 网 A P P C o p y r i g h t © 2 0 2 2 k a n z h u n . c o m 京 I C P 备 1 4 0 1 3 4 4 1 号 1 京 I C P 证 1 5 0 9 2 3 号 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 5 0 2 0 3 7 5 3 6 号 电 子 营 业 执 照 k a n z h u n . c o m 保 留 所 有 版 权 使 用 这 些 服 务 遵 守 用 户 协 议 朝 阳 网 警 人 力 资 源 服 务 许 可 证 网 上 有 害 信 息 举 报 专 区 朝 阳 区 人 社 局 监 督 电 话

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